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Entenda como a Gateware impulsiona a inovação na manufatura
Entenda como a Gateware tem ajudado as empresas do segmento da manufatura a se manterem competitivas em meio às transformações da Indústria 4.0.
Processo seletivo na Gateware oferece vagas com salários de até R$ 20 mil
A Gateware, empresa de TI com sedes no Brasil, Argentina e Estados Unidos, está com 13 vagas abertas para profissionais de tecnologias com salários de R$ 11 mil a R$ 20 mil por mês.
6 dicas para utilizar Metodologias Ágeis na melhoria de processos
Entenda como as Metodologias Ágeis podem ser a solução ideal para a melhoria de processos no desenvolvimento de softwares.
5 vantagens do Reconhecimento Facial no Controle de Acessos
Entenda o que está por trás da crescente popularização dos sistemas de Reconhecimento Facial no controle de acessos.
Gateware reforça segurança em Reconhecimento Facial e dados sensíveis com certificação cibernética
A Gateware está fortalecendo sua abordagem de segurança cibernética, especialmente no aplicativo LivID e agora ostenta o Selo de Cibersegurança da Resh, garantindo a proteção de informações contra invasões.
Power skills: O que são e como desenvolver
Power skills são habilidades indispensáveis e estão presentes em times de alta performance. Apesar de ser um termo novo, recrutadores analisam e consideram essas competências
Como chamar a atenção dos recrutadores
Quer saber como se destacar num processo seletivo e conquistar a vaga dos sonhos? Confira 9 dicas de como chamar a atenção dos recrutadores.
Sprints do Scrum: entenda as 4 etapas da Metodologia Agile
As Sprints do Scrum são essenciais para o desenvolvimento de projetos ou produtos com metodologias ágeis. Entenda o Planning. Backlog, Review e Retrospective.
Gateware abre seleção para profissionais de tecnologia no Rio Grande do Sul
Gateware tem novas vagas no Rio Grande do Sul para profissionais de tecnologia.
Como a Gestão de Mudanças lida com riscos
Entenda o que são riscos na Gestão de Mudanças e como o GMO trabalha para garantir que as mudanças gerem os resultados que as organizações almejam.
