Vivemos grandes mudanças na conjuntura econômica e política no nosso país. E isso vem gerando dúvidas sobre os rumos que serão seguidos no agronegócio.
A Liderança 4.0 é uma tendência que se tornou fundamental para o sucesso de projetos estratégicos. Conheça neste post como a Gestão de Mudanças a promove.
A Cultura Organizacional pode ser uma das peças-chave para o sucesso de projetos estratégicos, pois diz respeito às formas de pensar, agir e reagir de uma empresa.
O Conflito de Gerações é um dos principais pontos de dificuldade das empresas durante projetos estratégicos, devido à diferença nos valores e receios de cada geração.
AgroGalaxy realiza o primeiro Go Live da implementação do SAP S/4HANA em conjunto com a Gateware.
A Gestão de Mudanças é um serviço que existe para diminuir os impactos causados por transformações organizacionais e aumentar a capacidade competitiva das empresas.
A Gestão de Mudanças e Projetos é fundamental para o bom andamento e bons resultados da introdução de projetos nas empresas.
Em novos cenários incertos com novas tecnologias as mudanças parecem muito intimidadoras. Porém, com o trabalho de um GMO a mudança fica mais simples.
A vaidade é muito comum no mundo corporativo e pode ser fator determinante na falha de projetos, a gestão de mudanças reconhece e a utiliza da melhor forma.
Quase 10% dos responsáveis pela gestão de grandes fazendas do Brasil não sabem o que é governança, e 15% ainda não reconhecem a importância do tema para o bom andamento dos negócios.
