Serviço de outsourcing de profissionais de T.I. da Gateware ajuda a elevar a competitividade das empresas
Ter um setor de T.I. é fundamental para todos os segmentos, afinal, que empresa não necessita, hoje em dia, de uma infraestrutura tecnológica para dar continuidade aos seus negócios e proteger seus dados?
Com o mundo cada vez mais conectado, a Tecnologia da Informação torna-se peça crucial no desenvolvimento de negócios e compliance, visto que proporciona maior performance, rastreabilidade das informações, gerenciamento de estoque, aumento da produtividade e, por consequência, das vendas e mais segurança e rapidez de acesso aos dados empresariais em tempo real. Portanto, contar com profissionais dessa área que dominem ferramentas, prezem pela atualização diária de novas linguagens e sejam engajados é um grande diferencial frente à concorrência.
Mas como selecionar e contratar os melhores? Caso a sua empresa não tenha muito contato ou experiência com a alocação de profissionais de T.I., o ideal é contratar os serviços de uma empresa que forneça profissionais de forma terceirizada, como a Gateware.
Porém, antes de contratar uma consultoria para alocação e hunting de profissionais de T.I., é necessário conhecer alguns pontos essenciais no perfil de trabalho. Para sanar dúvidas, disponibilizamos um check list para ajudar na sua tomada de decisão.
Conte com a Gateware para realizar a alocação e o hunting de profissionais de T.I.
Por meio da suíte GW Outsourcing, nós consideramos as habilidades mais valorizadas pelo mercado e buscamos os melhores profissionais para nossos clientes, com assertividade em encontrar talentos de tecnologia e especialidades correlatas. Buscamos e oferecemos profissionais de TI dos mais diversos níveis, competências e expertises, sempre levando em consideração os valores e fundamentos de cada companhia, ou seja, seu FIT cultural.
A parceria estratégia do GW Outsourcing da Gateware pode aumentar a competitividade das empresas. E os benefícios são vistos em todos os setores das organizações:
- Flexibilidade;
- Agilidade em processos;
- Redução de custos;
- Eliminação de problemas jurídicos trabalhistas;
- Aumento do valor agregado.
Em geral, muitas empresas costumam ter uma pequena equipe de T.I., responsável pela manutenção dos sistemas já existentes e por dar suporte no dia a dia para outras áreas da empresa, não sobrando tempo ou mão de obra para a inovação, por exemplo. Por isso, ampliar a equipe pode ser uma ótima decisão.
Somos especialistas em alocação e hunting de profissionais de T.I. Independentemente do segmento de negócio, potencializamos a força de trabalho e facilitamos o dia a dia de nossos clientes. Nosso Recruiting Center conta com especialistas em processos de recrutamento e seleção, com métodos de captura e entrega em prazos compatíveis com a necessidade das organizações.
Confira depoimentos de clientes do GW Outsourcing:
“Eu só tenho elogios a essa forma humanizada de atendimento que a Gateware dispensou à ABI. Com a qualidade do serviço e da parceria, o gap fechado pela equipe foi realmente impressionante.”
Raphael Bedran – Global Operations SAP Manager | AB InBev
“Fiquei extremamente satisfeita com a parceria bacana que tivemos, o time de RH me ajudou muito. Espero crescer muito com esse trabalho e colher bons frutos com esse relacionamento.”
Fernanda Rossi – BI Global Manager | AB InBev
Quer saber mais sobre como funciona o outsourcing da Gateware? Preencha o formulário abaixo e entraremos em contato com você!
| VEJA TAMBÉM: Como a automatização do processo de recrutamento pode melhorar a sua empresa |
