Como evitar a resistência na Gestão de Mudanças?
Desengajamento, negatividade e fuga são os tipos mais comuns de resistência na Gestão de Mudanças. Entenda como o Gestor de Mudanças pode solucionar esse problema.
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Entenda porquê a Cultura Organizacional é um fator determinante para a execução bem sucedida de Projetos Estratégicos.