Este mês, a Gateware completa 21 anos. Cada vez mais pronta para a transformação por meio da tecnologia e de processos de mudança coesos, a empresa comemora a data criando soluções inovadoras e oferecendo o melhor para seus clientes. Confira abaixo mais sobre o momento atual da GW e suas expectativas futuras
Desenvolver um sistema digital bancário, com aplicativo e banco on-line: essa foi a primeira oportunidade que surgiu para a Gateware, ainda em 2000, ano que marca a fundação da empresa com atuação na área de tecnologia e inovação. Passados 21 anos, a companhia soma mais de 350 mil horas de serviços prestados ao setor bancário. E não para por aí: além desse segmento, a empresa traz inovação a organizações dos mais variados segmentos. E por falar em inovação, na Gateware, o lema é ir com tudo.
Fundada pelo administrador de empresas, economista e analista de Sistemas de Computação Francisco Luiz Ferreira, a Gateware, que começou com quatro pessoas, hoje conta com 80 funcionários e tem a perspectiva de chegar a 150 colaboradores ainda em 2021. Com um conjunto de princípios e uma trajetória sólida, segue fazendo a diferença, unindo performance e criatividade para promover transformação e impactar negócios e pessoas.
Em seu nome, a marca traz os termos ponte (gate) e produto (ware). A ideia, segundo o CEO Francisco Ferreira, foi reforçar as palavras software e hardware, como uma ponte para todo tipo de plataforma. Inovação, tecnologia, transformação digital, gestão de projetos e mudanças estão entre as apostas da empresa paranaense que, desde 2017, vem investindo em novos mercados e estados, além de atrair novos talentos, reforçando a sua presença e marca nos mercados nacional e internacional.
Além da matriz localizada em Curitiba, no Paraná, a Gateware tem unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, EUA e Argentina, estando esta última em um amplo projeto de expansão, negociando novos negócios relacionados às soluções inovadoras da empresa. Na linha de serviços e negócios, atua em quatro suítes: GW Value Strategy (PMO Gestão de Projetos e GMO Gestão de Mudanças), GW Outsourcing (Alocação e Hunting de Profissionais de TI), GW Solution (Aplicativo LivID que realiza prova de vida e recadastramento digital por meio do reconhecimento facial e inteligência artificial) e GW Labs (Fábrica de Softwares Multiplataforma).
Saldos positivos: do crescimento financeiro à retenção de talentos
Após muito trabalho, visão estratégica e planejamento, o primeiro salto da Gateware ocorreu em 2018, quando a empresa alcançou um faturamento na casa dos sete dígitos, crescimento de 110% em um ano. Depois, em 2019, chegou a 113%. E, em 2020, mesmo em um ano desafiador, diante da pandemia da covid-19, cresceu 76%.
Para este ano, a perspectiva de crescimento é de 71% em relação a 2020, o que deve representar oito dígitos no faturamento da companhia, que foi assertiva em sua gestão estratégica de negócios e pessoas. O saldo positivo alcançado passou pela retenção de talentos. A empresa deixou de contratar pessoas mais técnicas para a área de gestão de projetos e optou por profissionais da área de Administração, Economia e Comunicação, entre outros aprimoramentos.
A contratação de mulheres para os cargos de gestão foi outro ponto decisivo para a Gateware e, hoje, entre 40 e 50% dos cargos de liderança são ocupados por elas. Para a organização, a equidade de gênero é um assunto muito importante e bastante debatido, não ficando apenas na teoria, mas sim na contratação efetiva de mulheres.
Soluções inteligentes e metodologia inovadora para gestão
Com foco na entrega de valor agregado ao cliente e no fit cultural de cada empresa atendida, a especialista em soluções e serviços de tecnologia da informação desenvolveu uma metodologia própria para a gestão de projetos e mudança (PMO, GMO e Comunicação), pois considera a gestão de mudança como um fator essencial para a mitigação de riscos e resistências para as empresas alcançarem os seus objetivos estratégicos.
Seu mais novo produto é o app livID, que foi desenvolvido pela Bexpo, startup recém-adquirida pela provedora de soluções em tecnologia. A solução faz o reconhecimento facial para Prova de Vida por meio do celular. O aplicativo usa inteligência artificial e tecnologia antifraude para fazer procedimentos exigidos para que aposentados e pensionistas continuem recebendo seu benefício.
Matéria elaborada pela Smartcom e publicada nos portais:
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