Vários segmentos vêm fazendo layoff. A dica é não ficar paralisado e apostar no networking
No Brasil, o termo em inglês layoff é empregado para demissões em massa e tem circulado intensamente no mercado, principalmente entre empresas startups. Recentemente, no país, a empresa unicórnio Creditas entrou em layoff, assim como, em âmbito internacional, ocorre com a Amazon. A justificativa é sempre a de ‘reestruturação’, e nesse processo centenas ou até milhares de pessoas são demitidas de uma hora para outra, e não necessariamente por falta de competência. Dessa forma, como superar o susto do corte e voltar ao mercado de trabalho?
Gustavo Sousa, desenvolvedor Phyton Sênior da Gateware, conseguiu se realocar no mercado de trabalho rapidamente, voltando para a empresa em que estava antes.
‘Estava na XP Investimentos e gostava muito da função que exercia, na área de engenharia de software, até que veio o layoff. Parecia que meu mundo tinha caído’, lembra, ressaltando que boa parte do seu time havia sido desligado.
O profissional, contudo, se articulou e, horas depois de ter recebido a notícia, conseguiu agendar duas entrevistas de emprego. É verdade que, ao mesmo tempo em que está demitindo muito em todo o mundo, o segmento de tecnologia da informação (TI) segue com muitas boas ofertas de emprego.
‘Absorvi aquele impacto e, duas horas depois, já fiz um post informativo sobre a busca de emprego no LinkedIn, contatei meu antigo gestor e recebi a proposta no mesmo dia’, conta. Ele enfatiza que, pela agilidade em que se movimentou, não absorveu toda a sensação de ser demitido. ‘Consegui voltar numa oportunidade que surgiu, porque, quando estive na empresa, desenvolvi um bom relacionamento, entregando 100%’, avalia.
A escolha pela empresa anterior também se deveu a um motivo especial: o profissional destaca o relacionamento humanizado que a organização tem com os colaboradores. ‘Além de ter deixado as portas abertas, quando tive um problema de saúde a empresa foi muito atenciosa. Isso fez toda a diferença, pois demonstra que ela estava preocupada comigo para além das minhas entregas’, explica.
Uma dica importante para a recolocação é se qualificar constantemente. ‘Estar aberto para o novo define muito o profissional. Afinal, não podemos esquecer que a demissão pode acontecer a qualquer momento. É mais seguro estar sempre aprendendo e pronto para o que der e vier. Ser protagonista da própria carreira é isso’, destaca.
Confira mais dicas de como dar a volta por cima após passar por uma demissão:
• Atualize o LinkedIn, a rede social profissional mais acessada no mundo;
• Quando estiver em um emprego, procure deixar um legado, saindo com um bom relacionamento com a gestão;
• Mantenha um networking ativo com outros profissionais;
• Apoie outros colegas. Essa é uma maneira de se destacar e ser lembrado;
• Busque constante qualificação;
• Tenha sempre um Plano B, ou seja, esteja sempre de olho nas oportunidades
Por fim, vale lembrar que a Gateware está com oportunidades disponíveis e tem mais de 20 vagas abertas. Confira no Portal de Vagas.
Matéria elaborada pela Smartcom e publicada nos portais:
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