Aqui na Gateware, comunicar e agir com transparência é uma das prioridades. Sendo assim, mostrar ao mundo como funcionam nossas soluções e o dia a dia da nave fica em completo acordo com este valor!
Por isso, nessa publicação, trouxemos as principais participações da Gateware na mídia, dentre pautas em portais, jornais, rádios e TV.
Para nós é motivo de muito orgulho contar com tripulantes que são embaixadores da nossa marca!
E aqui nesse post separamos algumas pautas falando sobre cada uma de nossas suítes e também sobre como é trabalhar aqui na Gateware.
Gateware é destaque no Valor Econômico com o GW Value Strategy
Governança continua a ser desafio no campo
Para começar falando dos nossos destaques na mídia, nada melhor do que falar da participação da nossa GMO, Lucia Teles, em uma matéria elaborada por José Florentino, do jornal Valor Econômico, para falar sobre os desafios da governança no campo.
Com a sua expertise no setor do agribusiness e na gestão de mudança, a GMO relatou o atraso nos investimentos do segmento em treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Além disso, nossa especialista relatou que ao ignorar esse lado tão importante, os profissionais acabam despreparados e não extraem o máximo das evoluções tecnológicas no Agronegócio.
Confira a matéria na íntegra: Governança continua a ser desafio no campo
Lavoro implementa SAP S/4HANA somado ao GW Value Strategy da Gateware
A equipe de GMOs e PMOs da Gateware possui expertise no setor agro, pois marcamos presença em diversos projetos complexos e entendemos as particularidades do Agronegócio.
Sabemos que os desafios do campo são diferentes dos grandes centros, e muitas vezes a capacitação que deveria chegar até essas empresas para acompanhar os avanços tecnológicos, acabam não acontecendo.
Nossos especialistas trabalham com competências de gerenciamento de projetos e mudanças, sempre considerando o lado humano.
A Lavoro, especialista na comercialização de sementes, defensivos e fertilizantes, no projeto de implementação do SAP S/4HANA, sentiu a necessidade do novo sistema, pois precisava padronizar os processos para melhor a capacidade de decisão das lideranças da empresa.
O SAP S/4HANA transforma a cultura da empresa e cria a necessidade de mudança. A Gateware atuou como peça chave nesse sentido, pois foi o braço direito dos principais líderes orientando e apontando possíveis problemas e impactos para chegar ao objetivo final do projeto de implementação, além de treinar e capacitar os colaboradores da empresa.
Gateware é referência no modelo de trabalho híbrido e conta com diversas oportunidades através do GW Outsourcing
Gateware ensina o caminho do gerenciamento de equipes remotas
Nessa entrevista que foi publicada no portal RH Pra Você, nossa gerente de RH, Karla Silva, falou sobre os desafios e lados positivos do trabalho híbrido e abriu o jogo sobre como funciona o gerenciamento de mais de 120 colaboradores à distância.
Karla pontuou que, se há confiança entre os gestores e os tripulantes, 50% do caminho já foi percorrido!
“Justificar os caminhos e explicar as opções seguidas são situações para as quais os líderes devem estar disponíveis. E isso deve ser feito de forma direta e transparente para que a melhor comunicação flua na empresa”, ressalta.
Aqui na nave, a transparência é fundamental e o nosso processo envolve confiança entre todos os envolvidos.
Para saber um pouco mais sobre o nosso modelo de gerenciamento de equipes remotas, confira a matéria na íntegra:
Gateware ensina o caminho do gerenciamento remoto de equipes
Alerta de vagas: Gateware recruta para oportunidades SAP
Em uma matéria destaque na Gazeta do Povo, também com nossa gerente de RH, Karla Silva, foram apresentadas as oportunidades para profissionais de SAP!
Além disso, a gerente pontuou que aqui na Gateware, a inserção do gênero feminino é um diferencial, uma vez que 40% dos postos são ocupados por mulheres.
Por fim, destacou: “Crescer em diversidade é um dos nossos objetivos, por isso buscamos cada vez mais oportunidades nesse sentido. Considerando nosso nicho tecnológico, é notável a ausência de mulheres nas outras empresas, então esse é um diferencial”
Saiba como ampliamos a presença feminina na nave:
Alerta de vagas: Gateware recruta para oportunidades SAP
Gateware impulsiona o compliance de Entidades de Previdência e facilita a vida dos aposentados e pensionistas, com o GW Solution
Com a solução LivID, Fundos de Pensão e Fundações de Previdência Privada contam com o módulo Consulta de Óbito
Em nossa suíte GW Solution oferecemos o LivID, aplicativo desenvolvido para atender as dificuldades do setor previdenciário no que diz respeito à Prova de Vida, Recadastramento Digital e Consulta de Óbito.
Na matéria abaixo, publicada no Diário Indústria e Comércio, foi abordada a funcionalidade de Consulta de Óbito, que impulsiona o compliance das Entidades de Previdência ao reduzir o número de pagamentos indevidos para beneficiários que faleceram.
Com consulta em tempo real, as Fundações ou Fundos de Pensão conseguem verificar quais são os beneficiários que ainda estão aptos a receber seus benefícios.
E como estamos falando de, em sua maior parte, organizações sem fins lucrativos, reduzir os pagamentos indevidos é essencial para o fluxo de caixa das empresas.
Dessa forma, os beneficiários podem confiar ainda mais nas Entidades, de modo que os benefícios continuem sendo pagos sem o aumento de taxas para os contribuintes da ativa.
O head comercial da solução, Eduardo Figurelli, também pontua que a solução está em constante evolução, sempre mantendo os interesses e necessidades das Entidades de Previdência em mente.
“A instituição participa diretamente da evolução do produto, com o apoio de um time exclusivo, que entende do negócio do cliente”, finaliza Figurelli.
Confira a matéria na íntegra para entender como o módulo de Consulta de Óbito impulsiona o compliance dessas organizações:
Prova de Vida com segurança e sem sair de casa | TV Band Cidade
Para entender melhor sobre como o LivID facilita o procedimento da Prova de Vida e diminui as dores de cabeça dos beneficiários com um processo simples, rápido e que pode ser feito apenas com um smartphone, confira nossa entrevista com a TV Band Cidade:
Gateware eleva a capacidade competitiva dos clientes com o GW Labs
Tecnologia híbrida impulsiona desenvolvimento de projetos para melhor atendimento ao cliente
Em nossa suíte de desenvolvimento de softwares, o GW Labs, o arquiteto de software, Adilson Cruz, em uma matéria elaborada pela Smartcom falou sobre como a combinação das metodologias ágeis e waterfall impulsionam os resultados dos projetos.
Na matéria, nosso arquiteto falou mais sobre como decidimos implantar esta metodologia híbrida entre os métodos de desenvolvimento e explicou como os resultados são impulsionados por essa decisão.
Nossa Fábrica de Softwares atua há 21 anos no mercado e fez parte de projetos de diversos níveis de complexidade e segmentos.
Entre os lados positivos dessa escolha, Adilson destacou: “Essa é uma das grandes evoluções da metodologia: deixar a equipe alinhada com a expectativa do cliente final, que é ter o produto pronto. Seguindo a visão evolutiva com desenvolvimento no agile e deixando de forma clara os passos que serão tomados para entrega final. E o waterfall traz uma visão ampla para o cliente sobre a gestão e o resultado”.
Para saber ainda mais sobre como a nossa Fábrica de Software acelera a rotina das empresas, leia na íntegra:
Tecnologia híbrida impulsiona desenvolvimento de projetos para melhor atendimento ao cliente
Conheça o GW Labs, nossa Fábrica de Softwares Multiplataforma | Empresários de Sucesso TV
Para saber mais sobre a nossa Fábrica de Softwares Multiplataforma, recomendamos que assista esta entrevista que nosso CEO, Francisco Ferreira, concedeu ao programa Empresários de Sucesso:
Por dentro da Gateware
Atenção à saúde mental é tendência de cultura organizacional para 2022
No final de 2021, nossa líder de Pessoas e Cultura, Jhenifer Souza, concedeu uma entrevista ao veículo Economic News Brasil e mostrou a importância do cuidado com a saúde mental dos tripulantes.
Ao apresentar dados sobre a satisfação dos tripulantes ativos e inativos, comprovou o quanto a Gateware é uma ótima empresa para se trabalhar.
O que é comprovado pelo selo Great Place to Work, conquistado no ano de 2021.
Além de se preocupar com a saúde mental de todos os tripulantes, também nos preocupamos com o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.
Na mesma entrevista, nossa líder falou sobre o projeto de uma plataforma de gestão de conhecimento que visa o desenvolvimento de habilidades dos tripulantes, sejam softskills ou hardskills.
Para saber mais sobre como atuamos no cuidado e desenvolvimento dos tripulantes, confira a matéria na íntegra:
Atenção à saúde mental é tendência de cultura organizacional para 2022
Cuidado com a saúde mental no trabalho | Rádio Mais
Em uma entrevista com a Rádio Mais, a Tech Recruiter, Marisa Ferreira, falou sobre a tendência dos cuidados à saúde mental no ambiente profissional.
Ela também falou sobre o processo de onboarding humanizado aqui da Gateware e como funciona nosso modelo de acompanhamento, para garantir que tudo ocorra da melhor forma possível!
Confira a entrevista na íntegra:
Conclusão
Chegamos ao fim do nosso compilado das principais participações da Gateware na mídia!
Como falamos no início, comunicar e agir com transparência é um de nossos principais valores. Poder honrá-lo compartilhando nossa expertise com o maior número possível de pessoas é um privilégio.
Se gostou desta publicação, também recomendamos alguns posts sobre as nossas expertises:
- Design Sprint x Lean Inception: diferenças e aplicações
- Consulta de Óbito com o LivID impulsiona o compliance de Entidades de Previdência
- Gestão de Mudanças: Entenda o impacto da vaidade no trabalho
Agora, se você quer saber um pouco mais a fundo sobre como a Gateware pode impulsionar seu negócio, basta preencher o formulário abaixo.
