
Como engajar colaboradores em processos de mudança organizacional
Manter os colaboradores engajados durante um projeto de mudança é um grande desafio, mas a Gestão de Mudanças tem as estratégias corretas para lidar com isso.

Manter os colaboradores engajados durante um projeto de mudança é um grande desafio, mas a Gestão de Mudanças tem as estratégias corretas para lidar com isso.

Digitalização da operação da São Salvador Alimentos permitiu crescimento sustentável e preparou a empresa para novos investimentos e expansão internacional.

Gestão de Mudanças da Gateware conduziu a São Salvador Alimentos (SSA) a um case de sucesso no processo de implementação do SAP S/4HANA.

Atuação da companhia com gestão de mudanças durante a implementação do S/4HANA na SSA apoiou no crescimento e de competitividade

Conheça as principais ferramentas e técnicas de Gestão de Mudanças e como cada uma pode ser aplicada de forma prática.

Empresas aceleram a migração para o ERP da SAP, mas descobrem que o sucesso depende de engajar pessoas e transformar processos

Entenda os 3 principais modelos de gestão de mudanças (ADKAR, Kotter e Lewin) e como escolher o melhor para sua empresa.

Ter apoio estratégico e estruturado é o primeiro passo para liderar grandes transformações com efetividade, e a Gestão de Mudanças Organizacionais pode ajudar nisso

A Coplacana, maior cooperativa de produtores de cana-de-açúcar do Brasil, deu Go-Live no sistema SAP S/4HANA após projeto que contou com apoio da Gateware.

Com experiência em segmentos de alta criticidade, Gateware mostra como o PMO atua como regulador de energia, mitigador de riscos e consultor de confiança