1. Revise o currículo 

Um currículo bem formatado e sem erros gramaticais demonstra profissionalismo, então revise o seu cuidadosamente ou até mesmo peça a um profissional para fazer isso por você.  Certifique-se de que todas as informações estão atualizadas e corretamente apresentadas.

2. Verifique os requisitos das vagas

Antes de se candidatar, leia atentamente a descrição fornecida pelo contratante. Verifique se você atende aos requisitos e, caso a resposta seja positiva, adapte seu currículo para destacar as habilidades e experiências relevantes.  Pesquisar sobre a empresa também pode fornecer insights valiosos para personalizar sua candidatura.

3. Utilize palavras-chave

Muitos recrutadores utilizam sistemas automatizados para filtrar currículos dos candidatos. Portanto, incorporar palavras-chave relevantes te ajuda a ter o seu currículo visualizado. Quando estiver analisando a descrição da vaga que planeja se candidatar, identifique as palavras-chave mais importantes e tente utilizá-las de maneira natural em seu currículo, aumentando as chances de ser notado.

4. Capriche no objetivo profissional

Ter um objetivo profissional claro pode ajudar a direcionar sua candidatura. Escreva um objetivo que reflita suas aspirações e como você pode contribuir para a empresa ao ser selecionado para a vaga na qual está se candidatando. Lembre-se também de evitar objetivos genéricos e foque em algo mais específico e alinhado com o que a empresa procura.

5. Resuma suas qualificações

Um resumo conciso de suas habilidades e qualificações pode capturar rapidamente o interesse do recrutador.  Busque destacar suas principais hard e soft skills, experiências em projetos anteriores e realizações relevantes para a vaga.

6. Se apresente

Uma carta de apresentação bem escrita pode complementar seu currículo e mostrar seu entusiasmo pela vaga.  Ao escrever a sua, seja breve, direto e mencione por que você está interessado na posição e como suas habilidades podem beneficiar a empresa.

7. Se candidate a vagas relevantes

Por fim, busque se candidatar apenas a vagas para as quais você atende pelo menos 80% dos requisitos. Isso pode aumentar suas chances de ser chamado para entrevistas.  Seja realista e estratégico em suas candidaturas para evitar frustrações e maximizar suas oportunidades.