{"id":5187,"date":"2025-03-27T17:07:00","date_gmt":"2025-03-27T20:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/?p=5187"},"modified":"2025-12-02T11:00:01","modified_gmt":"2025-12-02T14:00:01","slug":"mercado-aquecido-gateware-anuncia-vagas-de-tecnologia-com-salarios-de-ate-r-22-mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/blog\/mercado-aquecido-gateware-anuncia-vagas-de-tecnologia-com-salarios-de-ate-r-22-mil\/","title":{"rendered":"Mercado aquecido:\u00a0Gateware\u00a0anuncia vagas de tecnologia com sal\u00e1rios de at\u00e9 R$22 mil"},"content":{"rendered":"\n

Ingl\u00eas fluente, curr\u00edculo detalhado e boa comunica\u00e7\u00e3o s\u00e3o essenciais para enfrentar os processos seletivos<\/em><\/p>\n\n\n\n

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O setor de tecnologia segue em alta e, com a retomada do mercado ap\u00f3s o Carnaval, a Gateware, empresa especializada em inova\u00e7\u00e3o e aloca\u00e7\u00e3o de profissionais de TI, anuncia novas vagas para profissionais da \u00e1rea. Com oportunidades para diferentes perfis e n\u00edveis de experi\u00eancia, os sal\u00e1rios variam de R$3.500 a R$22.000, dependendo da senioridade e dos requisitos de cada posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com Thatyane Costa<\/a>, coordenadora de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da Gateware, a demanda por talentos na \u00e1rea est\u00e1 crescendo significativamente. \u00abSomente na semana seguinte ao Carnaval, abrimos nove novas vagas, totalizando mais de 20 oportunidades abertas. Esse movimento reflete a retomada de projetos que estavam em compasso de espera e o crescimento do setor no primeiro semestre do ano\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

A Gateware busca profissionais para diferentes cargos, desde j\u00fanior at\u00e9 especialistas e posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. Algumas das oportunidades em destaque incluem machine learning engineer, engenheiro de dados e analista de dados, analista de produto, desenvolvedor Android e iOS, analista de suporte e atendimento ao cliente internacional e financeiro.<\/p>\n\n\n\n

A flu\u00eancia em ingl\u00eas<\/a> \u00e9 necess\u00e1ria, visto que cerca de 80% das vagas est\u00e3o exigindo o idioma. \u00abPara posi\u00e7\u00f5es que envolvem intera\u00e7\u00e3o com times globais, a comunica\u00e7\u00e3o fluente em ingl\u00eas \u00e9 essencial. Muitas das vagas para profissionais s\u00eaniores s\u00e3o remotas, enquanto posi\u00e7\u00f5es j\u00fanior e pleno costumam exigir presen\u00e7a f\u00edsica no escrit\u00f3rio\u00bb, explica Thatyane.<\/p>\n\n\n\n

A coordenadora ressalta tamb\u00e9m que esse \u00e9 o momento ideal para a procura de novas oportunidades. \u00abEsperamos uma demanda crescente neste m\u00eas e nos pr\u00f3ximos. No segundo semestre, as contrata\u00e7\u00f5es costumam focar mais em suporte e melhorias, enquanto agora temos um volume maior de projetos inovadores\u00bb, afirma coordenadora de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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Dicas para se destacar no processo seletivo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para os profissionais que desejam ingressar no setor ou buscar novas oportunidades, a orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 investir em qualifica\u00e7\u00e3o, manter um perfil atualizado e detalhado no LinkedIn<\/a>, al\u00e9m de buscar desenvolver habilidades de comunica\u00e7\u00e3o para destacar sua experi\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Com o mercado cada vez mais competitivo, a prepara\u00e7\u00e3o para entrevistas \u00e9 fundamental. A coordenadora de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o refor\u00e7a que muitos candidatos t\u00eam sido reprovados por falta de clareza na comunica\u00e7\u00e3o sobre suas experi\u00eancias e habilidades. \u00abO candidato deve testar sua conex\u00e3o e equipamentos antes da entrevista, escolher um ambiente adequado e construir um storytelling coeso sobre sua trajet\u00f3ria profissional. Apenas dizer que trabalhou com determinada tecnologia n\u00e3o basta, \u00e9 preciso explicar como a utilizou e quais foram os resultados\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Outro ponto crucial \u00e9 a aten\u00e7\u00e3o ao curr\u00edculo<\/a>. \u00abProfissionais mais experientes muitas vezes deixam de detalhar suas habilidades, o que pode impactar a sele\u00e7\u00e3o, principalmente para vagas internacionais. Empresas estrangeiras analisam criteriosamente os requisitos listados, e se um candidato omitir uma compet\u00eancia que possui, pode ser descartado antes mesmo da entrevista\u00bb, alerta Thatyane.<\/p>\n\n\n\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre as vagas abertas na Gateware, acesse https:\/\/gateware.com.br\/es\/nuestras-vacantes\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Mat\u00e9ria elaborada pela Smartcom<\/a><\/strong> e publicada nos portais:<\/p>\n\n\n\n