{"id":4808,"date":"2024-04-18T16:19:02","date_gmt":"2024-04-18T19:19:02","guid":{"rendered":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/?p=4808"},"modified":"2025-12-02T11:31:57","modified_gmt":"2025-12-02T14:31:57","slug":"alocacao-de-profissionais-de-ti-e-a-solucao-para-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/blog\/alocacao-de-profissionais-de-ti-e-a-solucao-para-empresas\/","title":{"rendered":"Aloca\u00e7\u00e3o de profissionais de TI \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o para empresas que precisam contratar profissionais da \u00e1rea"},"content":{"rendered":"\n

Pr\u00e1tica consiste em contratar profissionais de forma terceirizada para atuar nas empresas<\/em><\/p>\n\n\n\n


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A \u00e1rea de Tecnologia de Informa\u00e7\u00e3o (TI) \u00e9 muito diversa e ao mesmo tempo complexa. Com isso, empresas que ainda n\u00e3o est\u00e3o em um est\u00e1gio avan\u00e7ado de digitaliza\u00e7\u00e3o sentem dificuldade na hora de contratar profissionais qualificados. Por conta da import\u00e2ncia estrat\u00e9gica da tecnologia para as companhias em geral, a Gateware, empresa de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o localizada em Curitiba (PR), oferece o servi\u00e7o de aloca\u00e7\u00e3o de profissionais de tecnologia e projetos<\/a>, pr\u00e1tica que consiste em contratar profissionais de forma terceirizada para atuar em grandes empresas.<\/p>\n\n\n\n

A coordenadora de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da Gateware, Thatyane Costa<\/a>, explica que, ao inv\u00e9s de contratar um profissional ou uma equipe diretamente, as corpora\u00e7\u00f5es terceirizam esse servi\u00e7o e contratam outras empresas, que ser\u00e3o respons\u00e1veis por recrutar o melhor profissional de acordo com as especifica\u00e7\u00f5es solicitadas e valores que o cliente disp\u00f5e para tal.<\/p>\n\n\n\n

Thatyane ressalta que a empresa que contrata esse tipo de servi\u00e7o tem in\u00fameras vantagens. \u201cA aloca\u00e7\u00e3o profissional, trabalha com t\u00e9cnicas avan\u00e7adas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, com isso \u00e9 poss\u00edvel ser assertivo na escolha do profissional. Todo esse processo \u00e9 \u00e1gil e com alto n\u00edvel de qualidade, uma vez que esse modelo de trabalho proporciona mais flexibilidade. Por fim, como os contratos s\u00e3o feitos por servi\u00e7os ou projetos, o investimento total \u00e9 bastante reduzido\u201d, relata.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a empresa contratante do servi\u00e7o de aloca\u00e7\u00e3o consegue focar no corebusiness, seu ramo de atividade principal, que agrega valor ao seu neg\u00f3cio. A Gateware fica com a miss\u00e3o de encontrar um candidato que se enquadre na vaga e FIT cultural do cliente, fechar contrato e acompanhar o desenvolvimento profissional. \u00c9 uma entrega r\u00e1pida, escal\u00e1vel e vantajosa para as empresas contratantes, uma vez que \u00e9 ofertado um servido personalizado e com SLA competitivo com o mercado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO cliente nos aborda e explica o tipo do profissional que precisa. A partir disso, vamos fazer um levantamento para entender a vaga, e depois disparamos para o time de recrutamento, que primeiro faz uma busca em nosso banco de talentos e depois analisa em outros meios, se necess\u00e1rio. Fazemos todo o processo seletivo humanizado e enviamos um parecer de todos os candidatos. Assim que o cliente aprova o candidato, fazemos todo o processo de admiss\u00e3o profissional e explicamos qual ser\u00e1 o papel dele dentro do projeto. Depois seguimos com o acompanhamento do desenvolvimento do profissional e fazemos a ponte entre profissional ? empresa\u201d, explica Thatyane.<\/p>\n\n\n\n

A pr\u00e1tica da aloca\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m promove um ambiente de trabalho mais motivador e produtivo, pois os profissionais s\u00e3o colocados em posi\u00e7\u00f5es que melhor se alinham \u00e0s suas compet\u00eancias, promovendo o desenvolvimento individual e coletivo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO profissional tem uma gama de projetos que ele pode atuar em diversos segmentos de clientes, o que acaba ampliando seu conhecimento. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel alinhar os projetos que est\u00e3o em sua m\u00e9trica de carreira. Sem contar que os profissionais acabam tendo uma remunera\u00e7\u00e3o bem competitiva\u201d, ressalta a coordenadora de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n


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Mat\u00e9ria elaborada pela Smartcom<\/a><\/strong> e publicada nos portais:<\/p>\n\n\n\n