{"id":3376,"date":"2022-09-28T12:03:36","date_gmt":"2022-09-28T15:03:36","guid":{"rendered":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/?p=3376"},"modified":"2025-12-02T14:55:45","modified_gmt":"2025-12-02T17:55:45","slug":"engajamento-de-colaboradores-na-gateware","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/blog\/engajamento-de-colaboradores-na-gateware\/","title":{"rendered":"Engajamento de Colaboradores: Como Promovemos na Gateware"},"content":{"rendered":"\n<p>O <strong>Engajamento de Colaboradores<\/strong> \u00e9 uma pe\u00e7a-chave para o aumento da performance de qualquer empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Colaboradores engajados com o prop\u00f3sito do neg\u00f3cio refletem em vantagens indispens\u00e1veis para a competitividade.<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, promover o engajamento \u00e9 uma tarefa complicada, onde diversos fatores entram em quest\u00e3o e podem fazer a diferen\u00e7a no dia a dia de cada profissional na empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, prover um ambiente amig\u00e1vel, harmonioso e que incentiva o crescimento \u00e9 essencial para as empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>E aqui na <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Gateware<\/strong><\/a>, levamos isso muito a s\u00e9rio. Priorizamos o bem-estar de cada tripulante para que todos possam desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es da melhor forma poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesta publica\u00e7\u00e3o, mostraremos quais s\u00e3o as a\u00e7\u00f5es que tomamos para alcan\u00e7ar isso.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Engajamento de Colaboradores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O dia a dia no ambiente de trabalho pode ser estressante. S\u00e3o prazos, relacionamentos, demandas, cobran\u00e7as e metas a serem alcan\u00e7adas que, se n\u00e3o balanceados, podem afetar a sa\u00fade de um colaborador.<\/p>\n\n\n\n<p>Criar harmonia entre todos esses elementos para prover um ambiente tranquilo e prop\u00edcio aos resultados deveria ser um dos maiores objetivos de todas as empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Pois, segundo uma <strong><a href=\"https:\/\/news.gallup.com\/businessjournal\/200108\/damage-inflicted-poor-managers.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">pesquisa realizada<\/a><\/strong> pela <a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/home.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>Gallup<\/strong><\/a>, times engajados apresentam at\u00e9:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De 24 a 59% menos turnover;<\/li>\n\n\n\n<li>Avalia\u00e7\u00f5es de cliente 10% melhores;<\/li>\n\n\n\n<li>Lucros 21% maiores;<\/li>\n\n\n\n<li>Produtividade 17% maior;<\/li>\n\n\n\n<li>Diminui\u00e7\u00e3o de 41% nas faltas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o n\u00fameros expressivos, concorda conosco?<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, tomar atitudes em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho que promova o engajamento \u00e9 necess\u00e1rio para que uma empresa seja destaque em seu segmento de atua\u00e7\u00e3o, com vis\u00e3o a longo prazo.<\/p>\n\n\n\n<p>Sem contar no impacto positivo que isso faz na rotina dos colaboradores. Trabalhar em uma empresa que se preocupa com o bem-estar e a evolu\u00e7\u00e3o das equipes faz toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, que tal entender como promovemos o engajamento em nossas equipes?<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Etapas do Engajamento de Colaboradores na Gateware<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O <strong>Engajamento de Colaboradores<\/strong> \u00e9 uma estrat\u00e9gia constante que come\u00e7a na atra\u00e7\u00e3o de candidatos para nossos processos seletivos, at\u00e9 a reten\u00e7\u00e3o dos talentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para qualquer profissional, ingressar em um novo ambiente corporativo pode ser desafiador, visto que ele ser\u00e1 apresentado a uma nova cultura e dever\u00e1 se adaptar \u00e0s novas regras, costumes, demandas e forma de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Proporcionar ao novo colaborador tudo que \u00e9 necess\u00e1rio para que ele prospere \u00e9 a especialidade do time de <strong>People<\/strong> da <strong>Gateware<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Em conjunto tamb\u00e9m est\u00e1 o time de <strong>Marketing<\/strong> para transmitir os valores e a cultura em toda comunica\u00e7\u00e3o realizada.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso come\u00e7a no processo de <strong>atra\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Atra\u00e7\u00e3o <\/strong><strong>para Engajamento de Colaboradores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O processo de atra\u00e7\u00e3o diz respeito sobre como a empresa se posiciona e de qual imagem ela passa para o mercado. Seja para clientes ou futuros colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Realizar uma comunica\u00e7\u00e3o que transmite o prop\u00f3sito e os valores \u00e9 fundamental para que aqueles que ir\u00e3o interagir com ela no futuro possam se identificar com a forma de agir e pensar do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui na <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Gateware<\/strong><\/a>, nosso prop\u00f3sito \u00e9 fazer a diferen\u00e7a com performance e criatividade, promovendo a transforma\u00e7\u00e3o, impactando neg\u00f3cios e pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, em nossas redes sociais compartilhamos conte\u00fados de alto valor agregado para promover o conhecimento e impulsionar a carreira e os neg\u00f3cios de quem nos acompanha.<\/p>\n\n\n\n<p>Falamos sobre <strong><a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/metodologia-agil-como-escolher-para-projeto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">metodologias \u00e1geis<\/a><\/strong>, <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/gestao-de-mudancas-o-que-e-e-como-e-implementada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>gest\u00e3o de mudan\u00e7as<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/prova-de-vida-digital-segura-na-lgpd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>tecnologias de reconhecimento facial e intelig\u00eancia artificial<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/entrevista-de-emprego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>dicas para entrevistas de emprego<\/strong><\/a> e muito mais!<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, mostramos o que nos move para qualquer um que deseja embarcar na nave <strong>Gateware<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Recrutamento <\/strong><strong>para Engajamento de Colaboradores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O <strong>Engajamento de Colaboradores<\/strong> continua no processo de <strong>recrutamento<\/strong>, onde os <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/o-que-e-tech-recruiting-e-as-4-etapas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Tech Recruiters<\/strong><\/a> atuam seguindo os valores que nos norteiam.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, proporcionam um momento confort\u00e1vel para todos os candidatos que est\u00e3o passando por algum de nossos processos seletivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Com entrevistas humanizadas, nossa equipe de recrutamento permite que os participantes expressem suas habilidades e experi\u00eancias da melhor forma poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>E para ajudar nesses momentos, preparamos algumas dicas para ajudar os candidatos. Como, por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/entrevista-de-emprego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Entrevista de Emprego na \u00c1rea Tech | 3 Dicas Essenciais de Recrutadoras<\/strong><\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/soft-skills-hard-skills-mais-importantes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Hard Skills e Soft Skills | Exemplos das mais importantes<\/strong><\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/dicas-para-devs-no-periodo-de-experiencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Per\u00edodo de Experi\u00eancia: 5 Dicas para Desenvolvedores Junior<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Onboarding&nbsp;<\/strong><strong>para Engajamento de Colaboradores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o do candidato e formaliza\u00e7\u00e3o do embarque, \u00e9 iniciado o processo de <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/onboarding-gateware-acolhendo-tripulantes-desde-o-primeiro-dia\/\"><strong>Onboarding<\/strong><\/a>, onde o novo tripulante ou parceiro ir\u00e1 conhecer tudo que est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para que ele possa desempenhar seu trabalho no melhor n\u00edvel!<\/p>\n\n\n\n<p>Inicialmente, o novo colaborador \u00e9 apresentado \u00e0 origem no nome \u201cGateware\u201d, nossos valores e prop\u00f3sito, regras, nossas su\u00edtes de servi\u00e7os e solu\u00e7\u00f5es e tamb\u00e9m conhece tripulantes-chave.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o inicial, o time de<strong> People<\/strong> mant\u00e9m o acompanhamento do tripulante para se certificar de que est\u00e1 tudo de acordo e ele est\u00e1 confort\u00e1vel em sua nova posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer conhecer mais sobre o <strong>Onboarding<\/strong> da Gateware? Acesse essa publica\u00e7\u00e3o e confira tudo!<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/onboarding-gateware-acolhendo-tripulantes-desde-o-primeiro-dia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Onboarding Gateware: acolhendo tripulantes desde o primeiro dia<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Reten\u00e7\u00e3o para Engajamento de Colaboradores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A reten\u00e7\u00e3o de talentos est\u00e1 atrelada ao <strong>Onboarding<\/strong>, onde o novo tripulante recebe todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e \u00e9 acompanhado durante sua atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, mesmo ap\u00f3s o<strong> Onboarding<\/strong>, nossa preocupa\u00e7\u00e3o em cuidar de cada tripulante segue com tudo!<\/p>\n\n\n\n<p>Os colaboradores realizam reuni\u00f5es peri\u00f3dicas de feedbacks com seus gestores, para que as expectativas sejam alinhadas e todos possam contribuir com o direcionamento do trabalho que deve ser realizado.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m temos em mente que a sa\u00fade mental \u00e9 um assunto s\u00e9rio e, para ajudar nos cuidados cognitivos, oferecemos uma parceria com psic\u00f3logos que abrangem diversas abordagens e que se enquadram nas necessidades e expectativas dos tripulantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a mais sobre como cuidamos da nossa tripula\u00e7\u00e3o e promovemos o <strong>Engajamento de Colaboradores<\/strong> nessa publica\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/por-que-e-como-valorizamos-a-saude-mental-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Sa\u00fade Mental no Trabalho &#8211; Como a Gateware Promove?<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>E para auxiliar no progresso das <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/soft-skills-hard-skills-mais-importantes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Soft Skills<\/strong><\/a>, realizamos o <strong>GW Way<\/strong>, nossa trilha de desenvolvimento que impulsiona as habilidades comportamentais e que foi desenhada sob medida para alavancar as compet\u00eancias da tripula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto \u00e0s <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/soft-skills-hard-skills-mais-importantes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Hard Skills<\/strong><\/a>, entendemos a import\u00e2ncia e estamos abertos para disponibilizar cursos ou treinamentos para a tripula\u00e7\u00e3o. Um \u00f3timo exemplo \u00e9 o <strong>Gate of Learning<\/strong>, nossa plataforma para educa\u00e7\u00e3o e treinamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que os colaboradores se sintam parte e estejam engajados com o prop\u00f3sito, tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio realizar reconhecimentos e compartilhar as conquistas da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, temos o <strong>GW Time<\/strong>! Um evento interno onde compartilhamos como os nossos servi\u00e7os e solu\u00e7\u00f5es est\u00e3o fazendo a diferen\u00e7a, o ritmo de nosso crescimento e reconhecemos os tripulantes e parceiros que se destacam por onde passam.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma e de maneira descontra\u00edda, todos ficam ambientados sobre qual \u00e9 o momento da empresa e quais ser\u00e3o os pr\u00f3ximos passos da companhia. Confira algum dos registros dos eventos:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><figure><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4487 size-large\" src=\"https:\/\/gateware.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Gateware-Engajamento-de-Colaboradores-2-861x1024.jpg\" alt=\"Evento que promove o Engajamento de Colaboradores\" width=\"861\" height=\"1024\"><\/figure><\/td><td><figure><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4488 size-large\" src=\"https:\/\/gateware.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Gateware-Engajamento-de-Colaboradores-861x1024.jpg\" alt=\"Evento que promove o Engajamento de Colaboradores\" width=\"861\" height=\"1024\"><\/figure><p><\/p>\n<div><\/div>\n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>E sabe o que comprova tudo isso? Nossas avalia\u00e7\u00f5es no <a href=\"https:\/\/www.google.com\/search?gs_ssp=eJzj4tVP1zc0TDapNCovyS0wYLRSNaiwNElJTjU2MzZPMUo1TTFJsjKosEgzME4ztrAwB2JTw2RLL470xJLU8sSiVABObBKB&amp;q=gateware&amp;rlz=1C1GCEA_enBR1011BR1011&amp;oq=gateware&amp;aqs=chrome.1.69i60j46i39i175i199j0i512j69i60l2j69i65l3.3870j0j7&amp;sourceid=chrome&amp;ie=UTF-8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>Google<\/strong><\/a> e <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com.br\/Vis%C3%A3o-geral\/Trabalhar-na-Gateware-EI_IE2763873.13,21.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>Glassdoor<\/strong><\/a>!<\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 mesmo ex-tripulantes e parceiros relatam como suas experi\u00eancias com a <strong>Gateware<\/strong> foram positivas. Por isso, sempre valorizamos um processo de despedida humanizado e positivo, para que a rela\u00e7\u00e3o entre o profissional e a <strong>Gateware<\/strong> continue bem.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conclus\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Essas s\u00e3o algumas das a\u00e7\u00f5es que praticamos aqui na nave <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/\"><strong>Gateware<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Temos muito orgulho da incr\u00edvel equipe que constru\u00edmos que cresce a cada dia e \u00e9 por isso que temos tanto cuidado com ela.<\/p>\n\n\n\n<p>Promover o <strong>Engajamento de Colaboradores<\/strong> \u00e9 algo complexo, mas que se bem feito, traz resultados incr\u00edveis!<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, se voc\u00ea quer saber mais sobre os detalhes sobre o tema, basta preencher o formul\u00e1rio abaixo. Ficaremos felizes em ajudar \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<div role=\"main\" id=\"formulario-blog-por-dentro-da-gateware-engajamento-de-colaboradores-como-promovemos-na-gateware-8cdc468130e42438a4d4\"><\/div><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('formulario-blog-por-dentro-da-gateware-engajamento-de-colaboradores-como-promovemos-na-gateware-8cdc468130e42438a4d4', 'UA-168264088-1').createForm();<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Engajamento de Colaboradores \u00e9 uma pe\u00e7a-chave para o aumento da performance de qualquer empresa. Colaboradores engajados com o prop\u00f3sito do neg\u00f3cio refletem em vantagens indispens\u00e1veis para a competitividade. 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