{"id":2842,"date":"2021-11-26T17:26:49","date_gmt":"2021-11-26T20:26:49","guid":{"rendered":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/?p=2842"},"modified":"2025-12-02T15:28:10","modified_gmt":"2025-12-02T18:28:10","slug":"processo-automatizado-de-recrutamento-quais-as-vantagens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/blog\/processo-automatizado-de-recrutamento-quais-as-vantagens\/","title":{"rendered":"Processo automatizado de recrutamento: quais as vantagens?"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Um processo automatizado de recrutamento gera redu\u00e7\u00e3o de custos e melhoria na comunica\u00e7\u00e3o, entre outros benef\u00edcios<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<p>Calma, antes de tudo precisamos deixar claro que o processo automatizado de recrutamento n\u00e3o \u00e9 algo feito por rob\u00f4s.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer dizer, algumas etapas s\u00e3o realmente feitas por eles, mas as entrevistas, o cerne do processo seletivo, ainda s\u00e3o \u2013 e acreditamos que sempre ser\u00e3o \u2013 feitas por pessoas, afinal, quem melhor para se relacionar com outras pessoas, n\u00e3o \u00e9?<\/p>\n\n\n\n<p>Agora sim, podemos seguir. O processo automatizado de recrutamento est\u00e1 relacionado ao gerenciamento \u00e1gil das informa\u00e7\u00f5es, velocidade no retorno aos candidatos (com status do processo seletivo) e banco de talentos qualificado e sempre atualizado para v\u00e1rias oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Tornar processos seletivos mais estrat\u00e9gicos \u00e9 o foco aqui. O que \u00e9 pior para uma empresa do que encontrar um excelente candidato e logo em seguida \u201cperd\u00ea-lo\u201d para a concorr\u00eancia porque o processo de recrutamento demorou muito tempo?<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui na su\u00edte <strong><a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/gw-outsourcing-alocacao-de-profissionais-de-ti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GW Outsourcing<\/a><\/strong>, nossa sele\u00e7\u00e3o e recrutamento s\u00e3o agilizados, unindo processos automatizados \u00e0 expertise de nossos profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/karlakristina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Karla da Silva<\/a>, nossa Gerente de RH, essa forma de atua\u00e7\u00e3o proporciona satisfa\u00e7\u00e3o tanto para o candidato quanto para a empresa contratante: \u201cIsso gera, por consequ\u00eancia, maior engajamento e melhores resultados para o neg\u00f3cio, com redu\u00e7\u00e3o de <em>turnover<\/em>\u201d, conta.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto fundamental no processo automatizado de recrutamento \u00e9 o equil\u00edbrio entre capacidades t\u00e9cnicas e comportamentais, ou seja, entre as&nbsp;<em>hardskills<\/em>&nbsp;e as&nbsp;<em>softskills<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Karla explica que essa parte \u00e9 a mais delicada, por se tratar de&nbsp;expertises&nbsp;raras de se encontrar. \u201cObservamos mais o perfil comportamental, porque o t\u00e9cnico \u00e9 mais f\u00e1cil de ser treinado\u201d, diz.<\/p>\n\n\n\n<p>E para voc\u00ea conhecer um pouquinho melhor como funciona um dos processos de contrata\u00e7\u00e3o aqui na <strong>Gateware<\/strong>, confira este v\u00eddeo sobre o <strong>Outsourcing<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Conhe\u00e7a o GW Outsourcing, servi\u00e7o de Aloca\u00e7\u00e3o de Profissionais de TI | Empres\u00e1rios de Sucesso TV \ud83d\udcfa\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Pv35vG3W6io?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>As principais vantagens de um processo automatizado de recrutamento s\u00e3o:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/11\/auto_ecrutamento-1024x512.jpg\" alt=\"Vantagens de um processo automatizado de recrutamento\" class=\"wp-image-4556\" srcset=\"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/11\/auto_ecrutamento-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/11\/auto_ecrutamento-300x150.jpg 300w, https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/11\/auto_ecrutamento-768x384.jpg 768w, https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/11\/auto_ecrutamento-1536x768.jpg 1536w, https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/11\/auto_ecrutamento-2048x1024.jpg 2048w, https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/11\/auto_ecrutamento-150x75.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Agilidade no processo de sele\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Com a automatiza\u00e7\u00e3o de processos a agilidade \u00e9 aumentada, trazendo um retorno mais r\u00e1pido para a empresa e o candidato.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos finais de ano \u00e9 muito comum que diversas empresas estejam na busca de novos colaboradores e muitas das vezes o que \u00e9 um fator determinante para que bons candidatos escolham uma empresa \u00e9 a agilidade no processo seletivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Comunica\u00e7\u00e3o constante durante o processo seletivo<\/h3>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da agilidade ser important\u00edssima, tamb\u00e9m \u00e9 essencial que a comunica\u00e7\u00e3o durante o processo seletiva seja eficiente e assertiva. Uma das grandes pedras no sapato dos candidatos \u00e0s vagas \u00e9 a falta de transpar\u00eancia na comunica\u00e7\u00e3o dos processos seletivos, tanto nos retornos positivos, quanto negativos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Maior colabora\u00e7\u00e3o entre os envolvidos no processo seletivo<\/h3>\n\n\n\n<p>Muitas vezes os processos seletivos n\u00e3o incluem apenas uma pessoa. \u00c9 muito comum que tenhamos funcion\u00e1rios do RH, do time de People e tamb\u00e9m os encarregados do time que est\u00e1 contratando (Desenvolvimento, Marketing, etc).<\/p>\n\n\n\n<p>E a comunica\u00e7\u00e3o, e troca de informa\u00e7\u00f5es entre estes profissionais \u00e9 essencial para que a decis\u00e3o feita sobre quais candidatos devem ser contratados seja a correta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Acompanhamento do status do processo seletivo<\/h3>\n\n\n\n<p>Este \u00e9 um fator importante tanto para os candidatos quanto para os envolvidos na decis\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao automatizar e criar etapas espec\u00edficas para o processo fica muito mais simples de compreender em quais termos e por quem o candidato deve ser analisado na etapa em quest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><em>5. Feedbacks<\/em> em tempo real<\/h3>\n\n\n\n<p>Os feedbacks, assim como o acompanhamento, tamb\u00e9m s\u00e3o essenciais tanto para a equipe que est\u00e1 realizando o processo seletivo automatizado quanto para o candidato.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao saberem o que foram pontos positivos e negativos enquanto o processo est\u00e1 ocorrendo todos os profissionais podem se adaptar para fazer o melhor trabalho poss\u00edvel, deixando todas as partes do processo mais satisfeitas no fim.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Melhor experi\u00eancia aos candidatos<\/h3>\n\n\n\n<p>Como j\u00e1 conversamos nos t\u00f3picos anteriores, todos estes passos aumentam a satisfa\u00e7\u00e3o dos candidatos que passaram pelo processo seletivo, visto que a transpar\u00eancia e agilidade \u00e9 melhorada em muitos n\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, mesmo que o candidato receba uma resposta negativa ele ainda se mant\u00e9m no banco de talentos da empresa sem ressentimentos, e caso surja uma oportunidade que se encaixe ao perfil dele, no futuro \u00e9 muito mais f\u00e1cil que o contato seja retomado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Redu\u00e7\u00e3o de custos e tempo, sobretudo do setor administrativo<\/h3>\n\n\n\n<p>Ao automatizar processos a comunica\u00e7\u00e3o e retornos, tanto para a equipe, quanto para o candidato, se torna mais simples e diminui a carga de trabalho necess\u00e1ria para o setor administrativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de aumentar a efici\u00eancia do processo diminuindo o n\u00famero de etapas do processo seletivo, reduzindo o tempo necess\u00e1rio e consequentemente os custos tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Aumento na produtividade<\/h3>\n\n\n\n<p>Visto que o gestor da empresa contratante pode dedicar seu esfor\u00e7o e sua compet\u00eancia t\u00e9cnica \u00e0 atividade fim da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Na Gateware, com a su\u00edte <strong><a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/gw-outsourcing-alocacao-de-profissionais-de-ti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GW Outsourcing<\/a><\/strong>, j\u00e1 cuidamos deste ponto para nossos clientes!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tecnologia alinhada no processo automatizado de recrutamento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para ter qualquer processo automatizado, \u00e9 preciso contar com a tecnologia, certo?<\/p>\n\n\n\n<p>Isso vale principalmente nos sistemas de informa\u00e7\u00e3o do setor de Recursos Humanos (RH). Tecnologia \u00e9 um dos principais investimentos de uma organiza\u00e7\u00e3o, por isso, n\u00e3o poupe esfor\u00e7os para ter o que h\u00e1 de mais moderno e assertivo em rela\u00e7\u00e3o a esse ponto.<\/p>\n\n\n\n<p>Na Gateware, o time de atra\u00e7\u00e3o de talentos trabalha com ferramentas que minimizam diversos esfor\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHoje, conseguimos realizar a gest\u00e3o de uma vaga avaliando como est\u00e1 sua evolu\u00e7\u00e3o, onde est\u00e1 nosso funil de assertividade e retornos\u00bb, diz <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/karlakristina\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Karla<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>E tamb\u00e9m: \u00abConseguimos tamb\u00e9m realizar triagens avan\u00e7adas com um perfil bem detalhado e, com a expertise do time de sele\u00e7\u00e3o no momento da entrevista, reduzir ao m\u00e1ximo o n\u00famero de etapas para essa sele\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quer saber mais sobre como funciona o processo automatizado de recrutamento na Gateware? Preencha o formul\u00e1rio abaixo!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>VEJA TAMB\u00c9M: <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/es\/blog\/saiba-mais-sobre-o-engagement-circle-da-gateware\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saiba mais sobre o Engagement Circle da Gateware<\/a><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<div role=\"main\" id=\"formulario-blog-gw-outsourcing-processo-automatizado-de-recrutamento-quais-as-vantagens-dec4f67d6132b2e058b8\"><\/div><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('formulario-blog-gw-outsourcing-processo-automatizado-de-recrutamento-quais-as-vantagens-dec4f67d6132b2e058b8', 'UA-168264088-1').createForm();<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um processo automatizado de recrutamento gera redu\u00e7\u00e3o de custos e melhoria na comunica\u00e7\u00e3o, entre outros benef\u00edcios Calma, antes de tudo precisamos deixar claro que o processo automatizado de recrutamento n\u00e3o \u00e9 algo feito por rob\u00f4s. Quer dizer, algumas etapas s\u00e3o realmente feitas por eles, mas as entrevistas, o cerne do processo seletivo, ainda s\u00e3o \u2013 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2843,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[305,300,364,653,654,655,656,618,657,658,659,365,359,641],"class_list":["post-2842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gw-outsourcing","tag-gateware","tag-gw-outsourcing","tag-hardskills","tag-karla-da-silva","tag-processo-automatizado-de-recrutamento","tag-processo-de-outsourcing","tag-recrutamento","tag-recrutamento-de-profissionais-de-ti","tag-recrutamento-em-ti","tag-reducao-de-custos","tag-selecao-e-recrutamento","tag-softskills","tag-tecnologia-da-informacao","tag-terceirizacao"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2842"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2842\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5673,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2842\/revisions\/5673"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}