O ano de 2025 marcou um ciclo de amadurecimento para a Gateware. Foi um per\u00edodo em que combinamos o aprendizado cont\u00ednuo com a forma\u00e7\u00e3o de uma base alinhada, humana e disposta a crescer.<\/p>\n\n\n\n
Em meio a tantas mudan\u00e7as enfrentadas no mercado de tecnologia, nossa for\u00e7a esteve justamente na capacidade de unir agilidade, cuidado, empatia, bem-estar e vis\u00e3o estrat\u00e9gica na gera\u00e7\u00e3o de novos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n
A seguir, voc\u00ea confere quais foram os principais aprendizados que moldaram nosso ano, de acordo com alguns de nossos tripulantes.<\/p>\n\n\n\n
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Tudo muda muito r\u00e1pido no mercado de tecnologia, por isso, a capacidade de ajustar rotas sem perder o ritmo faz a diferen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
Agilidade n\u00e3o vem da pressa, mas da coragem de decidir, testar, corrigir e avan\u00e7ar. Quem se movimenta constr\u00f3i resultados mais consistentes ao longo do caminho.<\/p>\n\n\n\n
Nossa Executiva de Contas, Rosangela Haidinger<\/a>, viveu um ano em que precisou se adaptar rapidamente em alguns momentos e pode confirmar a import\u00e2ncia de ser \u00e1gil nesses momentos.<\/p>\n\n\n\n \u201cA principal li\u00e7\u00e3o que ficou marcada pra mim em 2025 foi a import\u00e2ncia de ajustar expectativas e processos rapidamente. Percebi que, em um ano t\u00e3o din\u00e2mico, quem se adapta mais r\u00e1pido, mesmo que de forma imperfeita no in\u00edcio, avan\u00e7a muito mais do que quem espera ter tudo totalmente pronto. Essa mentalidade me ajudou a tomar decis\u00f5es mais \u00e1geis e a lidar melhor com mudan\u00e7as inesperadas.\u201d<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Cuidar de si n\u00e3o pode ser visto como luxo, mas como uma necessidade para quem preza pela pr\u00f3pria sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n Aqui na Gateware, entendemos que o profissional s\u00f3 evolui plenamente quando a sua ess\u00eancia tamb\u00e9m evolui de forma saud\u00e1vel. Ao longo deste ano, intensificamos nossas a\u00e7\u00f5es voltadas a promover o cuidado com a sa\u00fade mental dos nossos tripulantes. Se voc\u00ea quer conhecer um pouco do que fazemos, confira o conte\u00fado a seguir.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Segundo nosso SDR, Adelson de Carvalho<\/a>, essa percep\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia do autocuidado foi o maior aprendizado em nossa nave no ano de 2025.<\/p>\n\n\n\n \u201cEste ano tive como aprendizado, no campo do desenvolvimento pessoal, perceber a import\u00e2ncia de cuidar da pr\u00f3pria rotina emocional e mental. Pude compreender que reservar um tempo para me conhecer melhor, estabelecer limites saud\u00e1veis e priorizar o que realmente faz sentido para mim n\u00e3o \u00e9 ego\u00edsmo, mas uma necessidade. Este tempo o processo me ajudou a tomar decis\u00f5es com mais clareza, melhorar meus relacionamentos e fortalecer a minha confian\u00e7a para enfrentar os desafios com equil\u00edbrio.\u201d<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 2025 tamb\u00e9m nos lembrou que crescimento sustent\u00e1vel significa enxergar o valor das rela\u00e7\u00f5es, das pequenas vit\u00f3rias e dos limites pessoais.<\/p>\n\n\n\n A valoriza\u00e7\u00e3o de si e do outro cria ambientes mais humanos, abre conversas, reduz resist\u00eancias e aproxima as pessoas de um objetivo comum. Quando cada um se sente visto a equipe inteira prospera.<\/p>\n\n\n\n Essa \u00e9 uma li\u00e7\u00e3o importante especialmente para a Laura Gomes<\/a>, do time de Pessoas e Cultura da Gateware. No seu dia a dia, acompanhando os novos tripulantes, a capacidade de valorizar cada pessoa torna a jornada conosco muito mais leve.<\/p>\n\n\n\n \u201cO que mais aprendi esse ano \u00e9 a valoriza\u00e7\u00e3o e o cuidado, tanto o nosso quanto das pessoas ao nosso redor. Percebi que, quando olhamos para as rela\u00e7\u00f5es com mais empatia, paci\u00eancia e abertura, tudo flui melhor, tanto no trabalho, com as conversas, os desafios e at\u00e9 as mudan\u00e7as que antes pareciam grandes demais. Crescer profissionalmente tamb\u00e9m passa por reconhecer limites, celebrar pequenas conquistas e entender que ningu\u00e9m evolui sozinho.\u201d<\/p>\n\n\n\n Esse cuidado que a Laura desenvolveu, foi destaque at\u00e9 mesmo fora da nossa nave. Juntamente com nossa Gerente de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Thatyane da Costa, ela foi entrevistada pelo jornal Valor Econ\u00f4mico e falou sobre estrat\u00e9gias para engajar a Gera\u00e7\u00e3o Z no trabalho. Confira.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n H\u00e1 quem diga que ser feliz \u00e9 uma escolha. Sendo assim, ela envolve movimento e coragem. Em 2025, aprendemos que abrir espa\u00e7o para novas experi\u00eancias, assumir riscos e se permitir viver transforma\u00e7\u00f5es pessoais pode abrir portas para novas fases em nossas vidas.<\/p>\n\n\n\n Nossa GMO, Adelaide Giacomazzi<\/a>, vivenciou isso em 2025, ano em que viu a felicidade se tornar parte de sua jornada e sua rotina ao se mudar para o Rio de Janeiro, onde est\u00e1 atuando com Mudan\u00e7a Organizacional na implementa\u00e7\u00e3o do SAP S\/4HANA em uma multinacional varejista, que \u00e9 nossa cliente.<\/p>\n\n\n\n \u201cA coragem de mudar me mostrou uma verdade simples: ser feliz \u00e9 uma escolha di\u00e1ria. E essa \u00e9 a minha escolha. E n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 uma frase bonita no papel. Me mudei aqui pro Rio faz um ano, e foi o ano mais feliz da minha vida!\u201d<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Somando todos os nossos aprendizados, 2025 se consolidou como um ano de fortalecimento coletivo. Esse foi um ano de refinamento. Ajustamos o que precisava ser ajustado, ampliamos nossa presen\u00e7a estrat\u00e9gica e nos mantivemos fi\u00e9is ao nosso diferencial que envolve m\u00e9todo, relacionamentos verdadeiramente humanos e vis\u00e3o de longo prazo.<\/p>\n\n\n\n Foi justamente esse cen\u00e1rio de reestrutura\u00e7\u00e3o que nos possibilitou terminar este ano confiantes de que em 2026 poderemos alcan\u00e7ar um crescimento de 30%, expandindo nossas opera\u00e7\u00f5es para regi\u00f5es onde ainda almejamos consolidar nossa presen\u00e7a, como nosso CEO, Francisco Ferreira<\/a>, contou nesta reportagem:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n A for\u00e7a da Gateware \u00e9 resultado de um time que cresce junto de maneira t\u00e9cnica, mas tamb\u00e9m humana.<\/p>\n\n\n\n \u201cEm 2025, consolidamos algo que sempre fez parte da ess\u00eancia da Gateware: a capacidade de evoluir sem perder a nossa identidade. Refinamos processos, fortalecemos nossa estrat\u00e9gia, ampliamos nossa presen\u00e7a e reafirmamos que o que sempre nos diferenciou no mercado \u00e9 a combina\u00e7\u00e3o entre m\u00e9todo, agilidade e rela\u00e7\u00f5es humanas verdadeiras\u201d, afirmou Francisco Ferreira.<\/p>\n\n\n\n \u201cO que vi ao longo do ano foi uma equipe que soube responder ao ritmo do mercado com velocidade, equil\u00edbrio e colabora\u00e7\u00e3o. Pessoas que entenderam que crescer n\u00e3o \u00e9 apenas alcan\u00e7ar resultados, mas cuidar de si, valorizar o outro e manter o foco nas entregas que constroem confian\u00e7a no dia a dia. E isso se refletiu em cada conquista, cada novo cliente, cada porta que se abriu pelo reconhecimento do nosso trabalho. Tenho orgulho do que fizemos at\u00e9 aqui e ainda mais do que vamos construir pela frente. E tanto as conquistas atuais quanto as futuras s\u00e3o poss\u00edveis apenas porque temos pessoas comprometidas, talentosas e alinhadas a um prop\u00f3sito comum\u201d, conclui o CEO da Gateware.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Cada aprendizado somou \u00e0 constru\u00e7\u00e3o do caminho que a Gateware trilha hoje. Avan\u00e7amos porque nossos tripulantes tamb\u00e9m avan\u00e7am. E \u00e9 essa energia que nos prepara para tudo o que vem pela frente.<\/p>\n\n\n\n Quer conhecer mais sobre a Gateware? Ent\u00e3o confira os conte\u00fados a seguir.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Preencha o formul\u00e1rio abaixo para receber mais conte\u00fados como este em seu e-mail.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 2025 marcou um ciclo de amadurecimento para a Gateware, em que combinamos aprendizado cont\u00ednuo com uma base alinhada, humana e disposta a crescer.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":6103,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[301,64,984,322,314,105,365],"class_list":["post-6102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-por-dentro-da-gateware","tag-gateware","tag-gmo","tag-gmud","tag-gw-labs","tag-gw-outsourcing","tag-outsourcing","tag-saude-mental"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6102"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6104,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6102\/revisions\/6104"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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<\/p>\n\n\n\n3. Valoriza\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
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<\/p>\n\n\n\n4. Felicidade<\/h2>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n5. Fortalecimento<\/h2>\n\n\n\n
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<\/p>\n\n\n\nConclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
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