No setor de tecnologia, onde as mudan\u00e7as acontecem em ritmo acelerado, a atualiza\u00e7\u00e3o constante deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com o Relat\u00f3rio sobre o Futuro do Emprego 2025<\/a>, do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, 39% dos profissionais, em m\u00e9dia, podem esperar que o conjunto de suas habilidades existentes ser\u00e3o transformadas ou se tornar\u00e3o obsoletas no per\u00edodo entre 2025 e 2030. Al\u00e9m disso, com o crescimento da demanda pelo desenvolvimento de novas habilidades, 59 em cada 100 pessoas precisar\u00e3o de treinamentos para continuar tendo habilidades consideradas relevantes at\u00e9 2030.<\/p>\n\n\n\n Na Gateware, entendemos esse cen\u00e1rio como uma oportunidade para estimular o protagonismo da nossa tripula\u00e7\u00e3o e parceiros durante as presta\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o. Por aqui, criamos um ecossistema de desenvolvimento que valoriza a autonomia e objetivos profissionais de cada pessoa. Assim, cada um \u00e9 capaz de escolher como, quando e em qual \u00e1rea deseja se capacitar, contando com nosso suporte para transformar essas escolhas em conquistas.<\/p>\n\n\n\n Uma das formas de apoiar esse processo de incentivo a autocapacita\u00e7\u00e3o \u00e9 atrav\u00e9s do Gate of Learning<\/strong>, nossa plataforma exclusiva de educa\u00e7\u00e3o corporativa. Nela, nossos tripulantes encontram trilhas de aprendizagem, academias especializadas, gamifica\u00e7\u00e3o e intera\u00e7\u00e3o. Tudo pensado para que cada profissional decida como deseja evoluir.<\/p>\n\n\n\n Entre as academias dispon\u00edveis, duas merecem destaque:<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m delas, o Gate of Learning oferece academias focadas em sa\u00fade f\u00edsica e mental, business, gest\u00e3o de mudan\u00e7as, marketing, soft skills e muito mais. Dessa forma, os tripulantes e parceiros podem escolher a trilha que mais faz sentido para o momento da sua carreira, ou presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n Como forma de incentivar que os tripulantes e parceiros invistam tempo no pr\u00f3prio aprendizado, oferecemos bonifica\u00e7\u00f5es para os maiores pontuadores na plataforma a cada m\u00eas, al\u00e9m de oportunizar uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o a quem estiver no topo do ranking anual e de acordo com a nossa pol\u00edtica de premia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Outro pilar da nossa estrat\u00e9gia de capacita\u00e7\u00e3o s\u00e3o as parcerias que temos com institui\u00e7\u00f5es de ensino. A depender do tipo de contrata\u00e7\u00e3o, tripulantes e parceiros da Gateware t\u00eam acesso a desconto em universidades e escolas de refer\u00eancia, como FIAP<\/a>, PUC-RS<\/a>, Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral<\/a>, Uninter<\/a>, FMU<\/a>, Open English<\/a>, Fisk<\/a>, EF English Live<\/a>, PM3<\/a>, Tera<\/a>, Coderhouse<\/a>, Alura<\/a>, Cubos Academy<\/a>, Rocketseat<\/a>, Data Science Academy<\/a>, entre outras.<\/p>\n\n\n\n S\u00e3o oportunidades que v\u00e3o desde cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o at\u00e9 certifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, forma\u00e7\u00f5es executivas e idiomas. Com isso, nossos tripulantes e parceiros podem construir um percurso de desenvolvimento sob medida, com um aux\u00edlio para superar as barreiras financeiras que muitas vezes limitam o acesso ao ensino de qualidade.<\/p>\n\n\n\n E n\u00e3o s\u00e3o apenas nossos tripulantes que t\u00eam acessos a esses atrativos, mas at\u00e9 mesmo suas fam\u00edlias podem se beneficiar. Parcerias com institui\u00e7\u00f5es como FECAP<\/a> e ULBRA – Faculdade Luterana do Brasil<\/a>, possibilitam descontos na educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica das crian\u00e7as e adolescentes. J\u00e1 parcerias com escolas de idiomas como Cultura Inglesa<\/a>, English Pass <\/a>e Wizard<\/a>, oferecem descontos para os dependentes legais dos nossos tripulantes, assim como institui\u00e7\u00f5es de ensino como a NoCode StartUp<\/a> e a Xperiun<\/a>. <\/p>\n\n\n\n O aprendizado gera melhores resultados quando est\u00e1 conectado aos objetivos de cada indiv\u00edduo. Por isso, convidamos nossa tripula\u00e7\u00e3o a participar de pesquisas internas para compreender quais s\u00e3o as principais dificuldades e os conhecimentos mais desejados pelos tripulantes e parceiros. Com base nesse retorno, realizamos eventos e palestras que abordam essas demandas.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, os colaboradores CLT podem contar com um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). J\u00e1 os colaboradores PJ ou cooperados que desejam desenvolver a pr\u00f3pria trilha de crescimento, podem comunicar o seu interesse e tamb\u00e9m receber\u00e3o o apoio da nossa equipe para implementar seu PDI. Isso possibilita que eles tenham orienta\u00e7\u00e3o em sua jornada de capacita\u00e7\u00e3o ligada \u00e0s suas metas e interesses de carreira.<\/p>\n\n\n\n Esse cuidado faz com que os nossos programas sejam personalizados e relevantes para cada contexto de atua\u00e7\u00e3o. O resultado \u00e9 um engajamento maior e a constru\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias diretamente aplic\u00e1veis no dia a dia dos projetos.<\/p>\n\n\n\n O est\u00edmulo ao aprendizado n\u00e3o acontece apenas por meio de ferramentas e benef\u00edcios. Isso faz parte da cultura da Gateware, que tem valores como \u201csomos obcecados pela excel\u00eancia\u201d, \u201cexercemos autonomia com responsabilidade\u201d e \u201catuamos com protagonismo\u201d. Incentivamos o esp\u00edrito de curiosidade, a troca de conhecimento entre equipes e a busca por novas certifica\u00e7\u00f5es como parte natural da jornada profissional.<\/p>\n\n\n\n De acordo com nossos tripulantes, esse ambiente \u00e9 fundamental para o seu desenvolvimento. Adelson de Carvalho<\/strong><\/a>, SDR que atua na equipe do GW Solution<\/a>, conta que o acompanhamento da lideran\u00e7a foi um fator decisivo no seu crescimento como profissional, desde que chegou aqui, h\u00e1 mais de um ano: \u201cMinha transi\u00e7\u00e3o do setor p\u00fablico, onde atuei por 15 anos, para a Gateware foi um grande desafio, mas tamb\u00e9m uma oportunidade de crescimento. Em meu primeiro ano, percebi o compromisso da empresa com o desenvolvimento dos tripulantes e a import\u00e2ncia de um ambiente colaborativo e inovador. A lideran\u00e7a da Lucineile<\/a> foi fundamental nesse processo, sempre me orientando e me inspirando com sua empatia e vis\u00e3o de crescimento.<\/p>\n\n\n\n A Gateware n\u00e3o s\u00f3 oferece ferramentas e recursos, mas tamb\u00e9m cria um ambiente onde minhas ideias s\u00e3o ouvidas e valorizadas. O apoio constante de colegas e l\u00edderes tem sido essencial para o meu desenvolvimento profissional. Em resumo, a Gateware fez uma enorme diferen\u00e7a na minha trajet\u00f3ria, e tenho certeza de que estou apenas come\u00e7ando uma jornada ainda mais rica.\u201d <\/p>\n\n\n\n Fazer a diferen\u00e7a com performance e criatividade, promovendo a transforma\u00e7\u00e3o, impactando neg\u00f3cios e pessoas \u00e9 o prop\u00f3sito da Gateware, e podemos nos orgulhar de ver que todos os dias estamos alcan\u00e7ando esse objetivo na vida de todos.<\/p>\n\n\n\n Em um mercado em constante transforma\u00e7\u00e3o, a Gateware se diferencia por n\u00e3o apenas acompanhar tend\u00eancias, mas proporcionar condi\u00e7\u00f5es para que seus profissionais e prestadores de servi\u00e7os cres\u00e7am junto com elas. Nossos tripulantes e parceiros encontram aqui um espa\u00e7o onde capacita\u00e7\u00e3o e crescimento profissional caminham lado a lado.<\/p>\n\n\n\n Mais do que preparar para os desafios do presente, o nosso compromisso \u00e9 fazer com que cada profissional tenha as ferramentas necess\u00e1rias para liderar o futuro da tecnologia.<\/p>\n\n\n\n Agora que chegou at\u00e9 aqui, que tal conferir outros conte\u00fados que podem ser do seu interesse?<\/p>\n\n\n\n Quer receber mais informa\u00e7\u00f5es sobre a Gateware em seu e-mail? Preencha o formul\u00e1rio a seguir.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entenda como a Gateware criou um ecossistema de desenvolvimento que valoriza a autonomia e objetivos profissionais dos seus colaboradores e parceiros.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":6014,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[301],"class_list":["post-6013","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-por-dentro-da-gateware","tag-gateware"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6013"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6013\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6015,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6013\/revisions\/6015"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6014"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6013"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Gate of Learning: nossa plataforma de aprimoramento<\/h2>\n\n\n\n
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Parcerias que ampliam possibilidades<\/h2>\n\n\n\n
PDIs constru\u00eddos em conjunto<\/h2>\n\n\n\n
Autocapacita\u00e7\u00e3o como valor cultura<\/h2>\n\n\n\n
Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
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