O que faz um bom ambiente de trabalho para voc\u00ea?<\/p>\n\n\n\n
Aqui na Gateware, acreditamos que isso tem a ver com criar conex\u00f5es genu\u00ednas, escutar as pessoas e cultivar um espa\u00e7o seguro para crescer, aprender e inovar.<\/p>\n\n\n\n
Por isso, temos grande satisfa\u00e7\u00e3o em celebrar que, pelo quinto ano consecutivo, fomos certificados como Great Place To Work (GPTW)<\/strong><\/a> e, mais do que isso, tamb\u00e9m recebemos o selo Great People Mental Health (GPMH)<\/strong><\/a>, que refor\u00e7a e atesta o nosso compromisso com o bem-estar emocional dos nossos tripulantes.<\/p>\n\n\n\n A certifica\u00e7\u00e3o Great Place to Work \u00e9 concedida a empresas que se destacam pela qualidade do ambiente organizacional segundo a percep\u00e7\u00e3o dos pr\u00f3prios colaboradores. Sua metodologia \u00e9 uma das mais respeitadas do mundo quando o assunto \u00e9 clima organizacional e cultura corporativa. Para conquistar o selo, \u00e9 necess\u00e1rio atingir uma determinada pontua\u00e7\u00e3o no \u00edndice de confian\u00e7a da pesquisa, al\u00e9m de atender a crit\u00e9rios rigorosos de auditoria.<\/p>\n\n\n\n O processo de Certifica\u00e7\u00e3o GPTW avalia 5 crit\u00e9rios espec\u00edficos:<\/p>\n\n\n\n Para n\u00f3s aqui na Gateware, alcan\u00e7ar essa certifica\u00e7\u00e3o pela quinta vez seguida \u00e9 motivo de orgulho, mas tamb\u00e9m de responsabilidade, especialmente pelo fato da nossa nota aumentar para 93.Somos obcecados pela excel\u00eancia e, se queremos oferecer o melhor aos nossos clientes, precisamos voltar nosso olhar primeiramente para quem est\u00e1 a bordo dessa nave. Entendemos que a manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente positivo exige consist\u00eancia, escuta ativa e melhorias cont\u00ednuas. A cada nova edi\u00e7\u00e3o da pesquisa GPTW, refor\u00e7amos o compromisso de construir uma cultura organizacional mais transparente, inclusiva e orientada ao desenvolvimento de pessoas.<\/p>\n\n\n\n Neste ano, demos um passo ainda mais importante na nossa hist\u00f3ria ao conquistar o selo Great People Mental Health, uma iniciativa que avalia o bem-estar emocional dos colaboradores a partir de coment\u00e1rios abertos, analisados com o apoio de intelig\u00eancia artificial e fundamentos da neuroci\u00eancia organizacional.<\/p>\n\n\n\n O resultado da nota 81, acima das 175 top empresas participantes, demonstra a for\u00e7a das conex\u00f5es humanas dentro da Gateware e valida nosso esfor\u00e7o em construir um ambiente seguro psicologicamente, onde nossos tripulantes se sentem valorizados, respeitados e motivados.<\/p>\n\n\n\n A metodologia utilizada na an\u00e1lise considera pilares essenciais para o engajamento profissional, como a realiza\u00e7\u00e3o<\/strong> (percep\u00e7\u00e3o de resultados concretos), a justi\u00e7a<\/strong> (equidade nos processos), o reconhecimento<\/strong> (valoriza\u00e7\u00e3o do esfor\u00e7o), a autonomia<\/strong> (liberdade para conduzir tarefas), o prop\u00f3sito<\/strong> (sentido do trabalho) e o relacionamento<\/strong> (conex\u00f5es interpessoais positivas). Quando h\u00e1 descuido em rela\u00e7\u00e3o a esses fatores, o ambiente tende a se tornar estressante e desmotivador; em contrapartida, investir em cada um deles favorece o engajamento, o bem-estar e a satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho.<\/p>\n\n\n\n Ambientes emocionalmente seguros, favorecem a colabora\u00e7\u00e3o, reduzem conflitos, aumentam a produtividade e contribuem para decis\u00f5es mais equilibradas. Ao cuidar da sa\u00fade mental e emocional dos nossos tripulantes, cuidamos tamb\u00e9m da longevidade da Gateware como uma organiza\u00e7\u00e3o humana, inovadora e em plena expans\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Mais do que selos, esses reconhecimentos nos orientam na tomada de decis\u00f5es mais conscientes, que priorizam o fator humano. Eles tamb\u00e9m sinalizam aos nossos parceiros, clientes e tripulantes, que a Gateware valoriza, de forma real e cont\u00ednua, o bem-estar das pessoas que fazem parte da nossa hist\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n Seguimos firmes no prop\u00f3sito de transformar o ambiente de trabalho em um espa\u00e7o de confian\u00e7a, crescimento e significado. Afinal, mais do que um bom lugar para trabalhar, queremos que a nossa nave seja um bom lugar para viver, colaborar e evoluir juntos.<\/p>\n\n\n\n Somos gratos a cada um que faz parte da nossa jornada.<\/p>\n\n\n\n Quer conhecer mais sobre o que faz a Gateware ter um ambiente de trabalho t\u00e3o bom para alcan\u00e7ar esses resultados? Ent\u00e3o confira os conte\u00fados a seguir.<\/p>\n\n\n\n Preencha o formul\u00e1rio abaixo e receba novas informa\u00e7\u00f5es sobre a Gateware em seu e-mail.<\/strong><\/p>\n\n\n\nCinco anos de reconhecimento<\/h2>\n\n\n\n
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O selo que reconhece nosso compromisso com a sa\u00fade mental<\/h2>\n\n\n\n
O que essas conquistas significam na pr\u00e1tica?<\/h2>\n\n\n\n
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