{"id":4502,"date":"2023-11-14T09:38:02","date_gmt":"2023-11-14T12:38:02","guid":{"rendered":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/?p=4502"},"modified":"2025-11-10T16:40:58","modified_gmt":"2025-11-10T19:40:58","slug":"como-chamar-a-atencao-dos-recrutadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/blog\/como-chamar-a-atencao-dos-recrutadores\/","title":{"rendered":"Como chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores"},"content":{"rendered":"\n

Quer saber como chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores e conquistar a vaga dos sonhos? Continue a leitura e entenda como se destacar.<\/em><\/p>\n\n\n\n


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O mercado tech \u00e9 realmente muito concorrido. Isso \u00e9 um fato. Mas isso n\u00e3o significa que existam poucas vagas, muito pelo contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

O que vem acontecendo com frequ\u00eancia \u00e9 que as diversas oportunidades ofertadas na \u00e1rea de tecnologia atraem cada dia mais candidatos, aumentando cada vez mais a concorr\u00eancia pela mesma vaga.<\/p>\n\n\n\n

Por conta dessa din\u00e2mica do mercado, \u00e9 comum encontrarmos profissionais que dizem que n\u00e3o conseguem uma oportunidade ou que simplesmente n\u00e3o recebem aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores.<\/p>\n\n\n\n

Para te ajudar a superar toda essa concorr\u00eancia e se destacar em um processo seletivo, n\u00f3s separamos algumas dicas que podem fazer toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n


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Confira a seguir.<\/p>\n\n\n\n

1. Como chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores no LinkedIn<\/a><\/td><\/tr>
2. Como chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores no e-mail<\/a><\/td><\/tr>
3. Como chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores durante a entrevista de emprego<\/a><\/td><\/tr>
4. Modelos de carta de apresenta\u00e7\u00e3o<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n


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Como chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores no LinkedIn<\/h2>\n\n\n\n

O LinkedIn<\/a> \u00e9, sem d\u00favida nenhuma, a plataforma mais importante para networking profissional atualmente. Saber posicionar o seu perfil dentro da rede \u00e9 essencial para quem precisa se destacar para conquistar uma vaga, especialmente porque o LinkedIn \u00e9 o primeiro lugar em que os tech recruiters buscam por candidatos.<\/p>\n\n\n\n

A seguir, voc\u00ea pode conferir algumas dicas que ir\u00e3o te ajudar a chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores no LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n


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1. Otimize seu perfil<\/h3>\n\n\n\n

Preencher todos os campos de informa\u00e7\u00f5es no seu perfil do LinkedIn \u00e9 fundamental. Mesmo sendo \u00f3bvio para algumas pessoas, muitos profissionais n\u00e3o d\u00e3o valor a isso e acabam desperdi\u00e7ando muitas oportunidades por n\u00e3o aproveitarem a chance que t\u00eam de criar um perfil de destaque.<\/p>\n\n\n\n

Uma coisa importante que deve ser feita para destacar o seu perfil \u00e9 escrever um resumo atraente, onde voc\u00ea vai contar a sua hist\u00f3ria e destacar sua experi\u00eancia, habilidades e realiza\u00e7\u00f5es, de maneira objetiva. <\/p>\n\n\n\n

Ainda no resumo, \u00e9 fundamental incluir palavras-chave<\/strong> relevantes para que recrutadores possam encontr\u00e1-lo facilmente. Pense um pouco em como os recrutadores v\u00e3o buscar por algu\u00e9m da sua \u00e1rea e utilize essas palavras tanto no seu resumo quanto no seu t\u00edtulo.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, outra quest\u00e3o que vale a pena \u00e9 incluir exemplos concretos e os resultados que j\u00e1 alcan\u00e7ou sempre que poss\u00edvel, para ilustrar seus pontos e tornar seu perfil ainda mais atrativo para os recrutadores, principalmente na se\u00e7\u00e3o de experi\u00eancia. Ao inv\u00e9s de apenas listar suas responsabilidades em cada cargo que voc\u00ea ocupou, demonstre com fatos e dados como voc\u00ea fez a diferen\u00e7a em sua empresa ou organiza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Por fim, n\u00e3o \u00e9 segredo pra ningu\u00e9m que na \u00e1rea da tecnologia \u00e9 essencial continuar estudando e se desenvolvendo para n\u00e3o ficar atr\u00e1s do que o mercado exige. Ent\u00e3o sempre atualize a se\u00e7\u00e3o de licen\u00e7as e certificados quando concluir algum curso ou receber algum certificado para mostrar que voc\u00ea continua se desenvolvendo como profissional.<\/p>\n\n\n\n

Inclusive, se voc\u00ea quer aproveitar para aprimorar alguma habilidade ou aprender algo novo do zero, acesse o conte\u00fado abaixo com algumas dicas para se desenvolver de gra\u00e7a ou por um valor bem acess\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n


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2. Seja ativo na plataforma<\/h3>\n\n\n\n

Por mais que muita gente acesse o LinkedIn apenas para procurar por vagas de emprego, \u00e9 importante se lembrar de que a plataforma tamb\u00e9m \u00e9 uma rede social, e se manter ativo nela pode ajudar a se destacar e criar conex\u00e3o com outros profissionais, incluindo recrutadores. <\/p>\n\n\n\n

Adquira o h\u00e1bito de compartilhar conte\u00fados relevantes sobre sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, publique artigos e atualiza\u00e7\u00f5es que demonstrem seu conhecimento, expertise e, principalmente, aprendizado constante.<\/p>\n\n\n\n

Sempre que voc\u00ea encontrar algo que fa\u00e7a sentido para a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, compartilhe com suas conex\u00f5es tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n

Manter essas pr\u00e1ticas ir\u00e1 fazer com que o seu perfil apare\u00e7a cada vez mais para outras pessoas de fora da sua rede tamb\u00e9m, al\u00e9m de mostrar para os recrutadores que voc\u00ea tem conhecimento e interesse genu\u00edno nessas \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n


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3. Fa\u00e7a networking<\/h3>\n\n\n\n

Como j\u00e1 falamos anteriormente, o LinkedIn \u00e9 tamb\u00e9m uma rede social, o que torna a plataforma um lugar perfeito para o networking profissional tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n

Apesar de ser um pouco desconfort\u00e1vel para muitas pessoas entrar em contato com outros profissionais com quem nunca trabalharam ou que n\u00e3o tem certa proximidade, \u00e9 importante n\u00e3o ter medo de fazer conex\u00f5es com outros profissionais para expandir sua rede de contatos.<\/p>\n\n\n\n

Comece seguindo alguns perfis que s\u00e3o relevantes para a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e participe de grupos e debates sobre temas do seu interesse dentro da rede, isso naturalmente j\u00e1 ir\u00e1 te ajudar a criar mais proximidade com outras pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a todo momento outros profissionais est\u00e3o compartilhando suas hist\u00f3rias e experi\u00eancias profissionais no LinkedIn. Aproveite para curtir, comentar e compartilhar o que achar interessante. Essas a\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m te ajudam a chamar a aten\u00e7\u00e3o do profissional que fez a publica\u00e7\u00e3o e de outros que visualizarem tamb\u00e9m, te ajudando a expandir a sua rede de contatos a partir dos seus interesses.<\/p>\n\n\n\n


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J\u00e1 disponibilizamos aqui no nosso blog um conte\u00fado completo sobre o que fazer para se destacar no LinkedIn, ent\u00e3o se voc\u00ea quer conferir essas dicas, em detalhes, acesse o conte\u00fado a seguir:<\/p>\n\n\n\n


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Como chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores no e-mail<\/h2>\n\n\n\n

Al\u00e9m desse cuidado para manter o seu perfil do LinkedIn em destaque, tamb\u00e9m \u00e9 importante se atentar em alguns detalhes no momento em que voc\u00ea for enviar um curr\u00edculo para uma empresa.<\/p>\n\n\n\n

Muitas empresas, assim como a Gateware, recebem centenas de curr\u00edculos todos os dias, mas a falta de aten\u00e7\u00e3o em algumas coisas muito simples acabam destacando os candidatos negativamente.<\/p>\n\n\n\n

Confira a seguir alguns pontos que voc\u00ea deve prestar aten\u00e7\u00e3o antes de enviar o seu curr\u00edculo por e-mail.<\/p>\n\n\n\n


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1. Por que voc\u00ea est\u00e1 enviando o e-mail<\/h3>\n\n\n\n

O assunto do e-mail \u00e9 o campo mais importante a ser preenchido, afinal de contas \u00e9 atrav\u00e9s dele que o destinat\u00e1rio vai saber do que se trata a mensagem recebida.<\/p>\n\n\n\n

Ao enviar um e-mail para uma empresa, n\u00e3o coloque apenas \u201ccurr\u00edculo\u201d no assunto, muito menos deixe esse campo em branco. <\/p>\n\n\n\n

As empresas que preferem receber os curr\u00edculos por e-mail costumam instruir a o candidato sobre como escrever o assunto na descri\u00e7\u00e3o da vaga, mas caso essa informa\u00e7\u00e3o n\u00e3o conste na descri\u00e7\u00e3o, pelo menos especifique a vaga para a qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando, o que vai facilitar o trabalho do recrutador, e voc\u00ea n\u00e3o vai perder a chance de ser chamado para uma entrevista simplesmente porque o seu e-mail sem assunto n\u00e3o apareceu no filtro de busca do recrutador. <\/p>\n\n\n\n


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2. Se apresente<\/h3>\n\n\n\n

Outra situa\u00e7\u00e3o muito comum, e que demonstra uma certa falta de profissionalismo, \u00e9 que alguns candidatos simplesmente inserem o curr\u00edculo no anexo do e-mail mas sequer se apresentam. Essa situa\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda pior em casos em que \u00e9 combinada com a situa\u00e7\u00e3o anterior, onde os recrutadores recebem apenas um pdf por e-mail, sem assunto e sem informa\u00e7\u00e3o alguma sobre o candidato.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea quer que o seu curr\u00edculo se destaque em meio a tantos curr\u00edculos que as empresas recebem todos os dias, seja cordial. Cumprimente a pessoa que ir\u00e1 ler seu e-mail, se apresente e diga o motivo pelo qual voc\u00ea est\u00e1 entrando em contato.<\/p>\n\n\n\n

A apresenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o precisa ser longa, basta que voc\u00ea forne\u00e7a as informa\u00e7\u00f5es essenciais para que o recrutador saiba com quem est\u00e1 conversando antes de abrir o seu curr\u00edculo. Se voc\u00ea quer fazer uma apresenta\u00e7\u00e3o mais aprofundada sobre as suas compet\u00eancias, qualifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancias, temos alguns modelos de cartas de apresenta\u00e7\u00e3o que voc\u00ea pode conferir no final desse conte\u00fado.<\/p>\n\n\n\n


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3. Se atente ao que est\u00e1 descrito na vaga<\/h3>\n\n\n\n

Se voc\u00ea encontrou uma vaga em uma empresa que te interessa mas voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 apto para aquela vaga, \u00e9 melhor n\u00e3o se candidatar. E isso n\u00e3o tem a ver apenas com a senioridade de um cargo.<\/p>\n\n\n\n

Se a descri\u00e7\u00e3o da vaga est\u00e1 informado que ela \u00e9 para uma cidade espec\u00edfica e voc\u00ea s\u00f3 tem interesse em um trabalho remoto, por exemplo, ent\u00e3o n\u00e3o vale a pena se aplicar. Voc\u00ea vai acabar apenas gastando o seu tempo e o do recrutador com essa atitude.<\/p>\n\n\n\n

Antes de enviar o seu curr\u00edculo, tenha certeza de que voc\u00ea realmente atende aos requisitos da vaga que est\u00e1 aberta.<\/p>\n\n\n\n


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Como chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores durante a entrevista de emprego<\/h2>\n\n\n\n

A entrevista de emprego \u00e9 geralmente o momento mais temido pelos candidatos, afinal de contas, \u00e9 essa etapa que define se a vaga ser\u00e1 sua ou n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea j\u00e1 conseguiu chegar nessa parte do processo seletivo \u00e9 um sinal de que voc\u00ea est\u00e1 no caminho certo.<\/p>\n\n\n\n

Nesse momento voc\u00ea j\u00e1 conseguiu se destacar dos demais candidatos, mas para mostrar para os recrutadores que voc\u00ea realmente \u00e9 a pessoa certa, existem alguns passos que vale a pena se atentar durante a entrevista de emprego.<\/p>\n\n\n\n


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1. Demonstre interesse<\/h3>\n\n\n\n

Em outra publica\u00e7\u00e3o do nosso blog, contamos o que os recrutadores realmente avaliam em um candidato, e algo que faz toda a diferen\u00e7a na hora de selecionar um candidato \u00e9 a forma como ele demonstra se realmente est\u00e1 interessado na oportunidade que a empresa est\u00e1 oferecendo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUm dos pontos que mais levo em considera\u00e7\u00e3o \u00e9 se o profissional est\u00e1 realmente interessado na vaga. Antes, durante e depois da entrevista conseguimos perceber isso, pois o profissional demonstra entusiasmo, engajamento e anima\u00e7\u00e3o com a oportunidade\u201d, afirma Mariane Borondi<\/a>, Tech Recruiter da Gateware.<\/p>\n\n\n\n

Esse ponto \u00e9 fundamental para os recrutadores porque a forma como o candidato se comporta durante todo o processo seletivo diz muito sobre como ser\u00e1 o desempenho dele no dia a dia de sua fun\u00e7\u00e3o, seu FIT cultural com os valores da empresa, seu preparo para lidar com os desafios do dia a dia que v\u00e3o al\u00e9m das compet\u00eancias t\u00e9cnicas etc.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 claro que cada pessoa \u00e9 \u00fanica e vai demonstrar interesse de maneiras diferentes, mas uma forma de deixar claro que voc\u00ea realmente valoriza a oportunidade \u00e9 mostrar que voc\u00ea foi atr\u00e1s de conhecer mais sobre a empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 muito f\u00e1cil para os recrutadores identificarem os candidatos que realmente buscaram entender mais sobre o que a empresa faz antes de chegar na entrevista. E por mais simples que pare\u00e7a, poucos candidatos se d\u00e3o ao trabalho de abrir o site oficial da organiza\u00e7\u00e3o que est\u00e1 oferecendo uma oportunidade para eles. Considere este como o primeiro passo para chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores durante a entrevista.<\/p>\n\n\n\n


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Se voc\u00ea quer conhecer, em detalhes, que os recrutadores realmente avaliam em um candidato, e outras formas de demonstrar interesse, confira o conte\u00fado abaixo.<\/p>\n\n\n\n


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2. Se comunique com clareza<\/h3>\n\n\n\n

\u00c9 natural sentir um nervosismo durante a entrevista, afinal de contas, esse \u00e9 um momento muito importante na sua carreira. Mas ainda assim \u00e9 importante saber comunicar as suas ideias de forma clara e objetiva.<\/p>\n\n\n\n

Por mais que a \u00e1rea da tecnologia costume atrair muitos introvertidos, a Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva \u00e9 uma Soft Skill que faz toda a diferen\u00e7a no dia a dia de uma organiza\u00e7\u00e3o, e se voc\u00ea conseguir demonstrar dom\u00ednio dessa habilidade durante a entrevista de emprego, voc\u00ea estar\u00e1 um passo \u00e0 frente de seus concorrentes.<\/p>\n\n\n\n

Fa\u00e7a uma pesquisa por perguntas que costumam ser feitas para a vaga na qual voc\u00ea aplicou e pratique bastante antes da entrevista, para que no momento em que for responder \u00e0s perguntas, voc\u00ea conseguir\u00e1 fazer isso sem enrolar ou exagerar. <\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9m pratique como voc\u00ea vai falar sobre os projetos em que trabalhou e como vai destacar as suas conquistas. Sabendo se comunicar de forma clara, voc\u00ea vai se colocar \u00e0 frente de muitos candidatos.<\/p>\n\n\n\n


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3. Destaque suas soft skills<\/h3>\n\n\n\n

A Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva \u00e9 uma habilidade muito valorizada para qualquer vaga, mas n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica. Existem diversas outras soft skills que voc\u00ea com certeza j\u00e1 tem que podem te ajudar a se destacar. Na verdade, para Edna Medina<\/a>, Tech Recruiter aqui da Gateware, as soft skills costumam ser o ponto que ela mais avalia em um candidato durante a entrevista.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO que eu levo em considera\u00e7\u00e3o ao avaliar um candidato, antes mais nada s\u00e3o as soft skills, ou seja, comunica\u00e7\u00e3o, simpatia, desempenho em seus projetos anteriores, autocr\u00edtica\u201d, afirma a recrutadora. <\/p>\n\n\n\n

Apesar disso, nenhum entrevistador vai te fazer perguntas sobre as suas soft skill, \u00e9 preciso que voc\u00ea consiga demonstrar essas habilidade conforme a conversa vai progredindo. Sempre que for falar sobre uma experi\u00eancia em um emprego anterior, aproveite para falar sobre alguns resultados obtidos e quais foram as habilidades que te ajudaram a chegar nessa conquista.<\/p>\n\n\n\n

De in\u00edcio, pode parecer dif\u00edcil, mas se voc\u00ea praticar algumas falas antes, com certeza vai conseguir se sair bem durante a entrevista.<\/p>\n\n\n\n


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As soft skills tamb\u00e9m s\u00e3o comumente chamadas de Power Skills, e se voc\u00ea quer saber mais sobre quais s\u00e3o elas para poder falar durante a entrevista, acesse o conte\u00fado a seguir.<\/p>\n\n\n\n


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Modelos de carta de apresenta\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Como prometido anteriormente, aqui est\u00e3o alguns modelos de cartas de apresenta\u00e7\u00e3o como sugest\u00e3o e que voc\u00ea pode utilizar em diferentes situa\u00e7\u00f5es para falar mais sobre voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n


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SITUA\u00c7\u00c3O 1 \u2013 EST\u00c1 SEM EMPREGO<\/h3>\n\n\n\n

CARGOS DE GER\u00caNCIA | COORDENA\u00c7\u00c3O | SUPERVIS\u00c3O (LIDERAN\u00c7A):<\/h4>\n\n\n\n

(Lembre-se de mencionar o nome da vaga no t\u00edtulo do e-mail)<\/p>\n\n\n\n

Prezado XXX,<\/p>\n\n\n\n

Venho manifestar meu interesse na vaga de XXX, publicada no site XXX, tendo em vista minha s\u00f3lida experi\u00eancia profissional, adquirida em mais de XX anos de atua\u00e7\u00e3o no cargo de XXX, na Empresa XXX.<\/p>\n\n\n\n

Destaco os conhecimentos que possuo em (mencionar os principais conhecimentos solicitados pela vaga em quest\u00e3o. Exemplos: Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o | Treinamento e Desenvolvimento | Contas a Pagar | Concilia\u00e7\u00e3o Banc\u00e1ria | Gerenciamento de Contratos | Desenvolvimento de Novos Neg\u00f3cios…)<\/em> e as habilidades e\/ou certifica\u00e7\u00f5es em (mencionar as principais Hard Skills da vaga. Exemplos: Excel Avan\u00e7ado | Power BI | CPA-10 | SAP | Six Sigma | Scrum | Ingl\u00eas e Espanhol Avan\u00e7ados…)<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Capacidade de lideran\u00e7a, gest\u00e3o de pessoas, senso de urg\u00eancia e flexibilidade s\u00e3o algumas caracter\u00edsticas que complementam meu perfil. (mencionar as principais Soft Skills do cargo, como exemplificado acima)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Desde j\u00e1, coloco-me \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para uma entrevista, e assim poder detalhar melhor o meu perfil profissional.<\/p>\n\n\n\n

Atenciosamente,<\/p>\n\n\n\n

XXX<\/p>\n\n\n\n

OUTROS CARGOS:<\/h4>\n\n\n\n

(Lembre-se de mencionar o nome da vaga no t\u00edtulo do e-mail)<\/p>\n\n\n\n

Prezado XXX,<\/p>\n\n\n\n

Venho manifestar meu interesse na vaga de XXX, publicada no site XXX, tendo em vista minha s\u00f3lida experi\u00eancia profissional, adquirida em mais de XX anos de atua\u00e7\u00e3o no cargo de XXX, na Empresa XXX.<\/p>\n\n\n\n

Destaco os conhecimentos que possuo em (mencionar os principais conhecimentos solicitados pela vaga  em quest\u00e3o. Exemplos: Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o | Treinamento e Desenvolvimento | Contas a Pagar | Concilia\u00e7\u00e3o Banc\u00e1ria | Gerenciamento de Contratos | Desenvolvimento de Novos Neg\u00f3cios…) e as habilidades e\/ou certifica\u00e7\u00f5es em (mencionar as principais Hard Skills da vaga. Exemplos: Excel Avan\u00e7ado | Power BI | CPA-10 | SAP | Six Sigma | Scrum | Ingl\u00eas e Espanhol Avan\u00e7ados…)<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Capacidade anal\u00edtica, negocia\u00e7\u00e3o e proatividade s\u00e3o algumas caracter\u00edsticas que complementam meu perfil. (mencionar as principais Soft Skills do cargo, como exemplificado acima)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Desde j\u00e1, coloco-me \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para uma entrevista, e assim poder detalhar melhor o meu perfil profissional.<\/p>\n\n\n\n

Atenciosamente,<\/p>\n\n\n\n

XXX<\/p>\n\n\n\n

SE FOR PRIMEIRO EMPREGO: Alterar apenas a primeira parte e adaptar o restante.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPrezado XXX, venho manifestar meu interesse na vaga de XXX, publicada no site XXX, tendo em vista minha busca pela primeira oportunidade profissional (ou primeiro emprego)<\/em>.\u201d<\/p>\n\n\n\n


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SITUA\u00c7\u00c3O 2 \u2013 J\u00c1 EST\u00c1 EMPREGADO<\/h3>\n\n\n\n

CARGOS DE GER\u00caNCIA | COORDENA\u00c7\u00c3O | SUPERVIS\u00c3O (LIDERAN\u00c7A):<\/h4>\n\n\n\n

(Lembre-se de mencionar o nome da vaga no t\u00edtulo do e-mail)<\/p>\n\n\n\n

Prezado XXX,<\/p>\n\n\n\n

Venho manifestar meu interesse na vaga de XXX, publicada no site XXX, tendo em vista minha s\u00f3lida experi\u00eancia profissional, adquirida em mais de XX anos de atua\u00e7\u00e3o na(s) \u00e1rea(s) XXX e XXX.<\/p>\n\n\n\n

Destaco os conhecimentos que possuo em (mencionar os principais conhecimentos solicitados pela vaga em quest\u00e3o. Exemplos: Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o | Treinamento e Desenvolvimento | Contas a Pagar | Concilia\u00e7\u00e3o Banc\u00e1ria | Gerenciamento de Contratos | Desenvolvimento de Novos Neg\u00f3cios…)<\/em> e as habilidades e\/ou certifica\u00e7\u00f5es em (mencionar as principais Hard Skills da vaga. Exemplos: Excel Avan\u00e7ado | Power BI | CPA-10 | SAP | Six Sigma | Scrum | Ingl\u00eas e Espanhol Avan\u00e7ados…)<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Capacidade de lideran\u00e7a, gest\u00e3o de pessoas, senso de urg\u00eancia e flexibilidade s\u00e3o algumas caracter\u00edsticas que complementam meu perfil. (mencionar as principais Soft Skills do cargo, como exemplificado acima)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Atualmente, sou XXX (cargo atual) na Empresa XXX, e busco novas oportunidades de trabalho, pois (estou cumprindo aviso pr\u00e9vio | resido pr\u00f3ximo da empresa | estou em transi\u00e7\u00e3o de carreira, para o setor XXX | meu regime de trabalho \u00e9 Pessoa Jur\u00eddica | sou profissional aut\u00f4nomo…)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Desde j\u00e1, coloco-me \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para uma entrevista, e assim poder detalhar melhor o meu perfil profissional.<\/p>\n\n\n\n

Atenciosamente,<\/p>\n\n\n\n

XXX<\/p>\n\n\n\n

OUTROS CARGOS:<\/h4>\n\n\n\n

(Lembre-se de mencionar o nome da vaga no t\u00edtulo do e-mail)<\/p>\n\n\n\n

Prezado XXX,<\/p>\n\n\n\n

Venho manifestar meu interesse na vaga de XXX, publicada no site XXX, tendo em vista minha s\u00f3lida experi\u00eancia profissional, adquirida em mais de XX anos de atua\u00e7\u00e3o na(s) \u00e1rea(s) XXX e XXX.<\/p>\n\n\n\n

Destaco os conhecimentos que possuo em (mencionar os principais conhecimentos solicitados pela vaga em quest\u00e3o. Exemplos: Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o | Treinamento e Desenvolvimento | Contas a Pagar | Concilia\u00e7\u00e3o Banc\u00e1ria | Gerenciamento de Contratos | Desenvolvimento de Novos Neg\u00f3cios…)<\/em> e as habilidades e\/ou certifica\u00e7\u00f5es em (mencionar as principais Hard Skills da vaga. Exemplos: Excel Avan\u00e7ado | Power BI | CPA-10 | SAP | Six Sigma | Scrum | Ingl\u00eas e Espanhol Avan\u00e7ados…).<\/em><\/p>\n\n\n\n

Capacidade anal\u00edtica, negocia\u00e7\u00e3o e proatividade s\u00e3o algumas caracter\u00edsticas que complementam meu perfil. (mencionar as principais Soft Skills do cargo, como exemplificado acima)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Atualmente, ocupo o cargo de XXX na Empresa XXX, e busco novas oportunidades de trabalho, pois (estou cumprindo aviso pr\u00e9vio | resido pr\u00f3ximo da empresa | estou em transi\u00e7\u00e3o de carreira, para o setor XXX | meu regime de trabalho \u00e9 Pessoa Jur\u00eddica | sou profissional aut\u00f4nomo…)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Desde j\u00e1, coloco-me \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para uma entrevista, e assim poder detalhar melhor o meu perfil profissional.<\/p>\n\n\n\n

Atenciosamente,<\/p>\n\n\n\n

XXX<\/p>\n\n\n\n


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Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Mesmo que o mercado de trabalho na Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o esteja concorrido, ele est\u00e1 longe de estar saturado ou com falta de oportunidades. Seguindo essas dicas, voc\u00ea com certeza vai conseguir se destacar demais.<\/p>\n\n\n\n


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Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe como chamar a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores, que tal conferir outros conte\u00fados que podem te ajudar a conseguir uma nova oportunidade de trabalho?<\/p>\n\n\n\n