{"id":4451,"date":"2023-09-14T16:15:14","date_gmt":"2023-09-14T19:15:14","guid":{"rendered":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/?p=4451"},"modified":"2025-11-10T16:51:09","modified_gmt":"2025-11-10T19:51:09","slug":"mulheres-na-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/blog\/mulheres-na-tecnologia\/","title":{"rendered":"Persist\u00eancia e networking s\u00e3o pilares do sucesso de mulheres no universo da tecnologia"},"content":{"rendered":"\n

Enquanto o mundo avan\u00e7a rumo a um futuro digital, um desafio ainda \u00e9 crescente: a disparidade de g\u00eanero no setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI). Apesar de um crescimento not\u00e1vel de 60% na participa\u00e7\u00e3o feminina nos \u00faltimos cinco anos, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED)<\/a>, a representa\u00e7\u00e3o feminina ainda \u00e9 substancialmente menor em compara\u00e7\u00e3o aos profissionais masculinos.<\/p>\n\n\n\n

Com impressionantes 83,3% de homens ocupando cargos de tecnologia em rela\u00e7\u00e3o a 12,3% de mulheres, ainda segundo o CAGED, h\u00e1 um chamado para a a\u00e7\u00e3o \u2013 o mercado de TI precisa desafiar estere\u00f3tipos, promover a inclus\u00e3o e capacitar mulheres para liderar a inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

Karina Sena<\/a>, Project Management Officer (PMO) da Gateware<\/a><\/strong>, \u00e9 exemplo e destaque nesse desafio, uma vez que \u00e9 \u00fanica mulher em um time de TI predominantemente masculino. Ela oferece suporte na gest\u00e3o de projetos e mudan\u00e7as, al\u00e9m de gest\u00e3o financeira, de tempo e de riscos, realizando atividades na suite GW Outsourcing<\/a> na Electrolux, em Curitiba (PR).<\/p>\n\n\n\n

A presen\u00e7a crescente das mulheres no setor de TI traz benef\u00edcios n\u00e3o apenas para elas individualmente, mas tamb\u00e9m para as empresas e para a sociedade como um todo. A diversidade de perspectivas e experi\u00eancias contribui para a cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es mais completas e inovadoras, al\u00e9m de promover um ambiente de trabalho equilibrado e justo.<\/p>\n\n\n\n

Karina sabia das disparidades desde que escolheu como forma\u00e7\u00e3o a engenharia, uma \u00e1rea tamb\u00e9m majoritariamente masculina e, depois, quando se sentiu atra\u00edda pela inova\u00e7\u00e3o por meio da tecnologia como \u00e1rea para desenvolvimento de sua carreira. Ela equilibra seu trabalho com a cria\u00e7\u00e3o de seus dois filhos adolescentes e aprendeu a lidar com situa\u00e7\u00f5es estressantes por meio do autoconhecimento e da compreens\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es humanas.<\/p>\n\n\n\n

A especialista destaca que as decis\u00f5es que a levaram ao crescimento profissional foram embasadas na import\u00e2ncia do networking e de grupos de apoio para mulheres em TI, com a constante busca por incentivo no desafio de entrar no universo de oportunidades de tecnologia, al\u00e9m da persist\u00eancia na busca por objetivos e metas.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante, por outro lado, que as empresas estejam abertas a receber mulheres como colaboradoras, o que demonstra o avan\u00e7o da quest\u00e3o da paridade de g\u00eanero nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

\u201cContei com a sensibilidade de uma recrutadora que percebeu minhas habilidades e, de alguma forma, foi persistente at\u00e9 a minha contrata\u00e7\u00e3o para a vaga quando surgiu uma oportunidade na empresa. J\u00e1 havia tentado outras vagas inclusive, mas veio o contato para o que eu queria, depois a entrevista e o processo foi se encaixando. A Gateware<\/strong> abriu todas as portas, foi uma empresa totalmente ativa em me perceber e continuou na mesma inten\u00e7\u00e3o de me posicionar de acordo com a minha experi\u00eancia\u201d, comenta Karina.<\/p>\n\n\n\n

Encontrar a carreira desejada exige persist\u00eancia e relacionamento. No mundo atual, o LinkedIn e outras redes sociais substitu\u00edram os j\u00e1 aposentados cart\u00f5es de visita e, muitas pessoas, especialmente mulheres, est\u00e3o dispostas a ajudar umas \u00e0s outras.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEm minha jornada para ingressar na \u00e1rea de TI em 2019, encontrei grupos como o Meetup<\/a>, que oferecem suporte e conhecimento, que me ajudaram muito. Come\u00e7ar pode ser desafiador, mas a persist\u00eancia \u00e9 a chave e existem diversas oportunidades no universo da tecnologia, desde ser aut\u00f4nomo ou oferecer servi\u00e7os em plataformas como Hotmart e Sparkle. Com determina\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00e3o, resultados podem ser alcan\u00e7ados\u201d, enfatiza Karina.<\/p>\n\n\n\n


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Mat\u00e9ria elaborada pela Smartcom<\/a><\/strong> e publicada nos portais:<\/p>\n\n\n\n