{"id":3255,"date":"2022-05-09T14:23:29","date_gmt":"2022-05-09T17:23:29","guid":{"rendered":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/?p=3255"},"modified":"2025-11-11T12:03:39","modified_gmt":"2025-11-11T15:03:39","slug":"profissao-do-presente-que-tem-futuro-voce-sabe-o-que-um-gmo-faz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/blog\/profissao-do-presente-que-tem-futuro-voce-sabe-o-que-um-gmo-faz\/","title":{"rendered":"Profiss\u00e3o do presente que tem futuro: voc\u00ea sabe o que um GMO faz?"},"content":{"rendered":"\n

Na \u00e1rea de tecnologia, profissional capacitado responde por at\u00e9 10% do or\u00e7amento dos projetos<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Cen\u00e1rios incertos e adapta\u00e7\u00e3o a novas tecnologias fizeram com que a \u00fanica constante no mundo do trabalho e dos neg\u00f3cios seja exatamente o fato de que vai haver mudan\u00e7a. A necessidade por gestores de mudan\u00e7as organizacionais, os chamados GMOs, \u00e9 crescente e vem absorvendo entre 1% e at\u00e9 10% dos or\u00e7amentos de grandes projetos. E aqui nos referimos a implementa\u00e7\u00f5es SAP, por exemplo, de milh\u00f5es de reais. Caso tudo ocorra dentro do planejado, os ganhos podem ser multiplicados com altas taxas de retorno sobre investimento (ROI). O inverso, caso algo saia do padr\u00e3o, tamb\u00e9m \u00e9 verdadeiro, com os empres\u00e1rios podendo amargar preju\u00edzos catastr\u00f3ficos. \u00c9 a\u00ed que um GMO bem preparado faz toda a diferen\u00e7a estrat\u00e9gica em um neg\u00f3cio!<\/p>\n\n\n\n

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A Gateware, empresa de tecnologia com sede em Curitiba PR, oferece essa expertise na su\u00edte de servi\u00e7os GW Value Strategy, que realiza a gest\u00e3o de mudan\u00e7as, ou seja, a prepara\u00e7\u00e3o do terreno para a implementa\u00e7\u00e3o de projetos techs, treinando e engajando equipes nas empresas. \u201cEsse profissional \u00e9 uma das partes mais estrat\u00e9gicas para a ado\u00e7\u00e3o de sistemas novos e boas pr\u00e1ticas\u201d, explica a diretora de opera\u00e7\u00f5es da Gateware, Niviani Rudek.<\/p>\n\n\n\n

A especialista cita a expertise e o pioneirismo da empresa em desenvolver t\u00e9cnicas espec\u00edficas para GMOs. \u201cOs avan\u00e7os muitas vezes come\u00e7am pela tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o podemos esquecer que teremos pessoas impactadas, e trabalhadores que precisam aderir a mudan\u00e7a tecnol\u00f3gica. Se n\u00e3o tratarmos esse lado, vamos nos deparar com projetos que atrasam e aumentam os custos. Pessoas representam 65% do desafio de uma mudan\u00e7a\u201d, ressalta.<\/p>\n\n\n\n

Os gestores de mudan\u00e7a s\u00e3o relevantes em todas as \u00e1reas, mas no setor de tecnologia estamos falando de empresas globais complexas, que implementam grandes softwares, e, por isso, precisam de GMOs \u2013 o que n\u00e3o significa que outros neg\u00f3cios n\u00e3o os devem levar em conta. Se h\u00e1 uma estrat\u00e9gia a ser executada, h\u00e1 necessidade de um GMO. \u201cEsses gestores s\u00e3o fundamentais por gerar previs\u00e3o sobre o lado humano da mudan\u00e7a. Eles t\u00eam que chegar nas empresas dois meses antes da implementa\u00e7\u00e3o de um novo projeto para preparar os parceiros internos. Sempre h\u00e1 uma transforma\u00e7\u00e3o de cultura por meio do digital, que traz muitos reflexos\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

GMO \u00e9 oportunidade de carreira diante da falta de profissionais qualificados
H\u00e1 uma grande lacuna no mercado de m\u00e3o de obra especializada em GMO, aponta Niviani. Existem boas oportunidades para profissionais plenos e s\u00eaniores, considerando uma possibilidade de redirecionamento de carreira. \u201cNessa fase, os colaboradores podem ter uma vis\u00e3o hol\u00edstica do mundo, conseguindo simultaneamente entender tecnologia e processos, clima organizacional, esteira de poder e comunica\u00e7\u00e3o\u201d, indica a diretora.<\/p>\n\n\n\n

Outro p\u00fablico s\u00e3o os profissionais da \u00e1rea de RH que hoje trabalham com comunica\u00e7\u00e3o interna e treinamento. \u201cEsses s\u00e3o profissionais mais habilitados, mas n\u00e3o s\u00f3. Jornalistas, por exemplo, tamb\u00e9m s\u00e3o bem-vindos, pela ampla capacidade de an\u00e1lise e comunica\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m da \u00e1rea de Processos, pela capacidade de pensar em todos os detalhes na hora da entrega.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u201cPrecisamos de uma nova gera\u00e7\u00e3o de gestores de mudan\u00e7a e \u00e9 nisso que a Gateware est\u00e1 se posicionando de forma cada vez mais assertiva, ao entregar valor para o cliente na hora em que contrata esses profissionais de diferentes \u00e1reas e importa o seu know how, conectando todas essas frentes\u201d, analisa Niviani.<\/p>\n\n\n\n

Confira a entrevista realizada com a Niviani, para a R\u00e1dio CBN, sobre o tema:<\/p>\n\n\n\n

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