{"id":2786,"date":"2021-09-10T17:23:57","date_gmt":"2021-09-10T20:23:57","guid":{"rendered":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/?p=2786"},"modified":"2025-11-11T15:31:12","modified_gmt":"2025-11-11T18:31:12","slug":"como-a-gestao-de-mudancas-lida-com-problemas-de-comunicacao-em-projetos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/blog\/como-a-gestao-de-mudancas-lida-com-problemas-de-comunicacao-em-projetos\/","title":{"rendered":"Como a Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as lida com problemas de comunica\u00e7\u00e3o em projetos?"},"content":{"rendered":"\n<p><em>\u00c9 fundamental apostar na Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as para evitar falhas de comunica\u00e7\u00e3o em projetos e garantir que objetivos sejam alcan\u00e7ados<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pare e pense: quantas iniciativas da sua empresa poderiam ter dado certo se houvesse uma comunica\u00e7\u00e3o clara e objetiva? Segundo o Project Management Institute (PMI), principal refer\u00eancia em gest\u00e3o de projetos no mundo, as falhas de comunica\u00e7\u00e3o est\u00e3o no topo da lista dos principais problemas das organiza\u00e7\u00f5es brasileiras: de acordo com o levantamento feito por eles no 5\u00ba Estudo de Benchmarking em Gerenciamento de Projetos do Brasil, 64% dos planejamentos fracassam por falta de comunica\u00e7\u00e3o assertiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse percentual apresenta grandes riscos para as empresas na hora de implementar projetos estrat\u00e9gicos, de alto valor agregado e custos elevados. Por isso, uma das principais frentes em que a Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as atua \u00e9 a de comunica\u00e7\u00e3o. Investir neste aspecto n\u00e3o traz apenas ganhos, mas, principalmente, pode evitar preju\u00edzos.<\/p>\n\n\n\n<p>Todavia, essa comunica\u00e7\u00e3o deve ser bem planejada e pensada de modo que seja direta e honesta, evitando contratempos pelo caminho. Quanto mais transparente for essa conversa, mais as equipes v\u00e3o se sentir motivadas e engajadas, e est\u00e1 a\u00ed o principal papel da Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as na implementa\u00e7\u00e3o de transforma\u00e7\u00f5es em uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o na Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Todo o processo de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as \u00e9 complexo, pois trata de mudar pr\u00e1ticas que j\u00e1 est\u00e3o sedimentadas. Encontrar resist\u00eancia \u00e9 comum e esperado e, durante esse processo, se a comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o for mapeada e planejada de forma assertiva, todo o projeto pode ser colocado em xeque. Entretanto, longe de ser vista como estrat\u00e9gica, a comunica\u00e7\u00e3o costuma, infelizmente, ser considerada um sup\u00e9rfluo.<\/p>\n\n\n\n<p>Quem quiser evitar problemas como retrabalho e boatos, que atrasam os processos, al\u00e9m de preju\u00edzos financeiros, deve repensar e valorizar uma comunica\u00e7\u00e3o bem feita. Para a Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma ferramenta fundamental. N\u00e3o h\u00e1 mudan\u00e7a sem colabora\u00e7\u00e3o, sem que o time esteja engajado; para isso, \u00e9 preciso que todos entendam as raz\u00f5es e objetivos do que est\u00e1 acontecendo.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Os principais problemas de comunica\u00e7\u00e3o na Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Uma frase atribu\u00edda ao dramaturgo George Bernard Shaw diz assim: \u201co maior problema com a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 a ilus\u00e3o de que ela j\u00e1 foi alcan\u00e7ada\u201d. Isso tem tudo a ver com os problemas que a Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as costuma enfrentar no dia a dia de um novo projeto.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando a comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 efetiva, os impactos no desempenho e na produtividade das equipes podem ser grandes. Em geral, todos acreditam estar comunicando de forma efetiva, mas n\u00e3o est\u00e3o &#8211; \u00e9 aqui que voltamos \u00e0 frase do come\u00e7o do t\u00f3pico. \u00c9 preciso sempre refletir se a raiz dos problemas n\u00e3o est\u00e1 na comunica\u00e7\u00e3o (ou na falta dela).<\/p>\n\n\n\n<p>Alguns dos principais problemas de comunica\u00e7\u00e3o na Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>N\u00e3o conhecer o p\u00fablico interno;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o investir em ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o dar voz aos colaboradores;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o oferecer feedbacks;<\/li>\n\n\n\n<li>Campanhas internas deslocadas da realidade;<\/li>\n\n\n\n<li>Transmiss\u00e3o de posicionamento inadequada;<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicados em excesso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para cada um desses problemas, a Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, quando liderada por profissionais capacitados, tem uma solu\u00e7\u00e3o. A \u00e1rea trabalha para conhecer o p\u00fablico e adapta o que a ger\u00eancia quer dizer aos colaboradores de forma mais simples, investindo em canais de comunica\u00e7\u00e3o que possam dar voz a todas as pessoas da organiza\u00e7\u00e3o, pois todos s\u00e3o impactados pelas mudan\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n<p>Criar uma comunica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para a realidade da empresa tamb\u00e9m \u00e9 algo realizado pela Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, visto que \u00e9 imposs\u00edvel obter \u00eaxito em qualquer projeto sem levar em considera\u00e7\u00e3o o que as pessoas pensam sobre seu local de trabalho e seus processos. \u00c9 fundamental apostar na Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as para evitar falhas de comunica\u00e7\u00e3o em projetos e garantir que os objetivos ser\u00e3o alcan\u00e7ados.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as (GMO) na Gateware<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aqui na Gateware, nossa especialidade em Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as (GMO) faz com que nossos clientes possam reduzir custos, contar com planos estrat\u00e9gicos, otimizar compet\u00eancias t\u00e9cnicas e colher resultados lucrativos, junto com nossos especialistas certificados.<\/p>\n\n\n\n<p>Nossas entregas de valor s\u00e3o reconhecidas porque nosso objetivo \u00e9 claro: focamos no sucesso dos projetos, na supera\u00e7\u00e3o dos desafios corporativos e no FIT cultural, ao mesmo tempo que viabilizamos o ROI &amp; PayBack engajados na estrat\u00e9gia e no crescimento do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Sabemos da import\u00e2ncia de reduzir o tempo utilizado pelas empresas na implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as impostas pelos novos projetos. Desta forma, todas as a\u00e7\u00f5es ocorrem em fases estruturadas, com visibilidade nos processos, comunica\u00e7\u00e3o clara e assertiva e valoriza\u00e7\u00e3o no engajamento dos envolvidos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quer saber mais sobre nossa su\u00edte GW Value Strategy? Preencha o formul\u00e1rio abaixo que entramos em contato com voc\u00ea!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>KNOW TOO: <a href=\"https:\/\/gateware.com.br\/en\/blog\/como-evitar-a-resistencia-na-gestao-de-mudancas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Como evitar a resist\u00eancia na Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as?<\/a><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<div role=\"main\" id=\"formulario-blog-gw-value-strategy-como-a-gestao-de-mudancas-lida-com-problemas-de-comunicacao-em-projetos-68ea0ebd37e115c344be\"><\/div><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('formulario-blog-gw-value-strategy-como-a-gestao-de-mudancas-lida-com-problemas-de-comunicacao-em-projetos-68ea0ebd37e115c344be', 'UA-168264088-1').createForm();<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 fundamental apostar na Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as para evitar falhas de comunica\u00e7\u00e3o em projetos e garantir que objetivos sejam alcan\u00e7ados &nbsp; Pare e pense: quantas iniciativas da sua empresa poderiam ter dado certo se houvesse uma comunica\u00e7\u00e3o clara e objetiva? 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