{"id":2417,"date":"2021-06-25T14:59:18","date_gmt":"2021-06-25T17:59:18","guid":{"rendered":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/?p=2417"},"modified":"2025-11-11T15:39:27","modified_gmt":"2025-11-11T18:39:27","slug":"gateware-inovacao-tecnologia-gestao-de-projetos-e-mudancas-para-diversos-setores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/blog\/gateware-inovacao-tecnologia-gestao-de-projetos-e-mudancas-para-diversos-setores\/","title":{"rendered":"Gateware: inova\u00e7\u00e3o, tecnologia, gest\u00e3o de projetos e mudan\u00e7as para diversos setores"},"content":{"rendered":"\n

Este m\u00eas, a Gateware completa 21 anos. Cada vez mais pronta para a transforma\u00e7\u00e3o por meio da tecnologia e de processos de mudan\u00e7a coesos, a empresa comemora a data criando solu\u00e7\u00f5es inovadoras e oferecendo o melhor para seus clientes. Confira abaixo mais sobre o momento atual da GW e suas expectativas futuras<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Desenvolver um sistema digital banc\u00e1rio, com aplicativo e banco on-line: essa foi a primeira oportunidade que surgiu para a Gateware, ainda em 2000, ano que marca a funda\u00e7\u00e3o da empresa com atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o. Passados 21 anos, a companhia soma mais de 350 mil horas de servi\u00e7os prestados ao setor banc\u00e1rio. E n\u00e3o para por a\u00ed: al\u00e9m desse segmento, a empresa traz inova\u00e7\u00e3o a organiza\u00e7\u00f5es dos mais variados segmentos. E por falar em inova\u00e7\u00e3o, na Gateware, o lema \u00e9 ir com tudo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Fundada pelo administrador de empresas, economista e analista de Sistemas de Computa\u00e7\u00e3o Francisco Luiz Ferreira, a Gateware, que come\u00e7ou com quatro pessoas, hoje conta com 80 funcion\u00e1rios e tem a perspectiva de chegar a 150 colaboradores ainda em 2021. Com um conjunto de princ\u00edpios e uma trajet\u00f3ria s\u00f3lida<\/a>, segue fazendo a diferen\u00e7a, unindo performance e criatividade para promover transforma\u00e7\u00e3o e impactar neg\u00f3cios e pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Em seu nome, a marca traz os termos ponte (gate) e produto (ware). A ideia, segundo o CEO Francisco Ferreira, foi refor\u00e7ar as palavras software e hardware, como uma ponte para todo tipo de plataforma. Inova\u00e7\u00e3o, tecnologia, transforma\u00e7\u00e3o digital, gest\u00e3o de projetos e mudan\u00e7as est\u00e3o entre as apostas da empresa paranaense que, desde 2017, vem investindo em novos mercados e estados, al\u00e9m de atrair novos talentos, refor\u00e7ando a sua presen\u00e7a e marca nos mercados nacional e internacional.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m da matriz localizada em Curitiba, no Paran\u00e1, a Gateware tem unidades em S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro, EUA e Argentina, estando esta \u00faltima em um amplo projeto de expans\u00e3o, negociando novos neg\u00f3cios relacionados \u00e0s solu\u00e7\u00f5es inovadoras da empresa<\/a>. Na linha de servi\u00e7os e neg\u00f3cios, atua em quatro su\u00edtes: GW Value Strategy (PMO Gest\u00e3o de Projetos e GMO Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as), GW Outsourcing (Aloca\u00e7\u00e3o e Hunting de Profissionais de TI), GW Solution (Aplicativo LivID que realiza prova de vida e recadastramento digital por meio do reconhecimento facial e intelig\u00eancia artificial) e GW Labs (F\u00e1brica de Softwares Multiplataforma).<\/p>\n\n\n\n

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Saldos positivos: do crescimento financeiro \u00e0 reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ap\u00f3s muito trabalho, vis\u00e3o estrat\u00e9gica e planejamento, o primeiro salto da Gateware ocorreu em 2018, quando a empresa alcan\u00e7ou um faturamento na casa dos sete d\u00edgitos, crescimento de 110% em um ano. Depois, em 2019, chegou a 113%. E, em 2020, mesmo em um ano desafiador, diante da pandemia da covid-19, cresceu 76%.<\/p>\n\n\n\n

Para este ano, a perspectiva de crescimento \u00e9 de 71% em rela\u00e7\u00e3o a 2020, o que deve representar oito d\u00edgitos no faturamento da companhia, que foi assertiva em sua gest\u00e3o estrat\u00e9gica de neg\u00f3cios e pessoas. O saldo positivo alcan\u00e7ado passou pela reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/a>. A empresa deixou de contratar pessoas mais t\u00e9cnicas para a \u00e1rea de gest\u00e3o de projetos e optou por profissionais da \u00e1rea de Administra\u00e7\u00e3o, Economia e Comunica\u00e7\u00e3o, entre outros aprimoramentos.<\/p>\n\n\n\n

A contrata\u00e7\u00e3o de mulheres para os cargos de gest\u00e3o foi outro ponto decisivo para a Gateware e, hoje, entre 40 e 50% dos cargos de lideran\u00e7a s\u00e3o ocupados por elas. Para a organiza\u00e7\u00e3o, a equidade de g\u00eanero \u00e9 um assunto muito importante e bastante debatido, n\u00e3o ficando apenas na teoria, mas sim na contrata\u00e7\u00e3o efetiva de mulheres<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Solu\u00e7\u00f5es inteligentes e metodologia inovadora para gest\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Com foco na entrega de valor agregado ao cliente<\/a> e no fit cultural de cada empresa atendida<\/a>, a especialista em solu\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o desenvolveu uma metodologia pr\u00f3pria para a gest\u00e3o de projetos e mudan\u00e7a (PMO, GMO e Comunica\u00e7\u00e3o), pois considera a gest\u00e3o de mudan\u00e7a como um fator essencial para a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e resist\u00eancias para as empresas alcan\u00e7arem os seus objetivos estrat\u00e9gicos.<\/p>\n\n\n\n

Seu mais novo produto \u00e9 o app livID, que foi desenvolvido pela Bexpo, startup rec\u00e9m-adquirida pela provedora de solu\u00e7\u00f5es em tecnologia. A solu\u00e7\u00e3o faz o reconhecimento facial para Prova de Vida por meio do celular. O aplicativo usa intelig\u00eancia artificial e tecnologia antifraude<\/a> para fazer procedimentos exigidos para que aposentados e pensionistas continuem recebendo seu benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n

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Mat\u00e9ria elaborada pela Smartcom<\/a> e publicada nos portais:<\/strong><\/p>\n\n\n\n