{"id":2206,"date":"2021-05-19T14:43:08","date_gmt":"2021-05-19T17:43:08","guid":{"rendered":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/?p=2206"},"modified":"2025-11-11T16:01:10","modified_gmt":"2025-11-11T19:01:10","slug":"alocacao-de-profissionais-de-ti-quais-as-vantagens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gateware.com.br\/en\/blog\/alocacao-de-profissionais-de-ti-quais-as-vantagens\/","title":{"rendered":"Aloca\u00e7\u00e3o de profissionais de TI: quais as vantagens?"},"content":{"rendered":"\n

Entenda quais s\u00e3o as vantagens da aloca\u00e7\u00e3o de profissionais de TI e como ela aumenta a capacidade competitiva das empresas<\/em><\/p>\n\n\n\n


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Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar em aloca\u00e7\u00e3o profissional de TI<\/strong>? Essa pr\u00e1tica, que tamb\u00e9m \u00e9 chamada de outsourcing<\/a>, consiste em contratar profissionais de forma terceirizada para atuar na sua empresa. Ou seja, ao inv\u00e9s de contratar um profissional ou uma equipe diretamente, as empresas contratam outras empresas, que ser\u00e3o respons\u00e1veis por recrutar o melhor profissional de acordo com as especifica\u00e7\u00f5es solicitadas e valores que a empresa disp\u00f5e para tal.<\/p>\n\n\n\n

Segundo dados de uma pesquisa realizada pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT) e pela Deloitte, apenas 10% das companhias em est\u00e1gio inicial de digitaliza\u00e7\u00e3o conseguem recrutar os funcion\u00e1rios que desejam. Isto significa que conseguir atrair a m\u00e3o de obra qualificada \u00e9 um grande desafio para as empresas e que pode impactar diretamente em sua capacidade competitiva. Neste sentido, a aloca\u00e7\u00e3o profissional, por meio do Outsourcing<\/a>, tem se mostrado bastante efetiva no processo de atra\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, esse modelo de contrata\u00e7\u00e3o traz in\u00fameras vantagens e, por isso, elencamos abaixo algumas para ajudar voc\u00ea a entender melhor como funciona essa forma de trabalhar.<\/p>\n\n\n\n


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\"Vantagens<\/figure>\n\n\n\n


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Assertividade na contrata\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A competitividade no mercado de TI pode dificultar os processos na hora de encontrar o profissional ideal para atuar no projeto que voc\u00ea precisa. Por meio da aloca\u00e7\u00e3o profissional, que trabalha com t\u00e9cnicas avan\u00e7adas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel ser assertivo na escolha do profissional.<\/p>\n\n\n\n

Um dos pontos mais importantes na hora de recrutar o profissional \u00e9 identificar n\u00e3o apenas as habilidades t\u00e9cnicas, mas, especialmente, se ele tem as Soft Skills<\/a> necess\u00e1rias para o cargo em quest\u00e3o. A busca pelo profissional que tenha o FIT cultural alinhado ao da empresa e que acompanhe as tend\u00eancias de mercado s\u00e3o pontos importantes e que ir\u00e3o impactar no crescimento da empresa. Portanto, organiza\u00e7\u00f5es que desejam crescer, precisam contar com esses profissionais.<\/p>\n\n\n\n

Ao terceirizar o investimento em novos colaboradores por meio do Outsourcing \u00e9 poss\u00edvel garantir assertividade na forma\u00e7\u00e3o de uma equipe, contemplando as Soft Skills necess\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n


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Flexibilidade e agilidade no processo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Todo o processo \u00e9 \u00e1gil e com alto n\u00edvel de qualidade, uma vez que esse modelo de trabalho garante mais flexibilidade. \u00c9 poss\u00edvel contratar um profissional pelo tempo necess\u00e1rio para um projeto espec\u00edfico, seja curto, m\u00e9dio ou longo. Isso significa que se uma empresa precisa desenvolver um projeto pontual n\u00e3o ter\u00e1 a necessidade de contratar uma equipe inteira e, depois da solu\u00e7\u00e3o pronta, demitir todo mundo.<\/p>\n\n\n\n


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Custos reduzidos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Como os contratos s\u00e3o feitos por servi\u00e7os ou projetos o custo total \u00e9 bastante reduzido. Ou seja, formar uma equipe qualificada demanda tempo e, por consequ\u00eancia, custo para a empresa. Com a terceiriza\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel fazer contratos por projetos ou servi\u00e7os espec\u00edficos. Dessa forma, os valores j\u00e1 est\u00e3o fechados e n\u00e3o h\u00e1 riscos de varia\u00e7\u00f5es neste custo.<\/p>\n\n\n\n


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Redu\u00e7\u00e3o dos problemas jur\u00eddicos ou trabalhistas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Com a aloca\u00e7\u00e3o profissional n\u00e3o h\u00e1 v\u00ednculo empregat\u00edcio direto entre a empresa e o profissional que est\u00e1 prestando o servi\u00e7o. Por isso, caso algum membro da equipe n\u00e3o esteja produzindo como o desejado, \u00e9 poss\u00edvel pedir ao fornecedor que substitua aquele profissional sem a necessidade de fazer acordos de demiss\u00e3o ou correr riscos de ordem jur\u00eddica por conta disso.<\/p>\n\n\n\n


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Agregar valor e expertise<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Em geral, todas as empresas costumam ter uma pequena equipe de TI, respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas j\u00e1 existentes e tamb\u00e9m para auxiliar e dar o suporte do dia a dia para outras \u00e1reas da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Ao contratar uma equipe para desenvolver uma nova solu\u00e7\u00e3o, com profissionais atualizados e que trazem consigo extensa bagagem de outros projetos, voc\u00ea poder\u00e1 agregar conhecimento \u00e0 sua pr\u00f3pria equipe, que trabalha de forma fixa e atende \u00e0s demandas do dia a dia da sua empresa. <\/p>\n\n\n\n

Muitas vezes, esses profissionais podem estar em uma zona de conforto, desenvolvendo sempre as mesmas atividades. O contato com essa nova equipe pode agregar muito conhecimento, aumentar a capacidade competitiva das empresas e tamb\u00e9m gerar motiva\u00e7\u00e3o na sua equipe interna.<\/p>\n\n\n\n

A Gateware oferece o servi\u00e7o de outsourcing<\/a> em que selecionamos profissionais de TI em diversos n\u00edveis, compet\u00eancias e expertise para atuar em v\u00e1rios segmentos de neg\u00f3cios, potencializando sua for\u00e7a de trabalho e facilitando seu dia a dia.<\/p>\n\n\n\n

Nosso Recruiting Center<\/a> conta com especialistas em processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, com m\u00e9todos de captura e entrega em prazos compat\u00edveis com a necessidade das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n


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Quer saber mais sobre como funciona o outsourcing da Gateware? Preencha o formul\u00e1rio abaixo e entraremos em contato com voc\u00ea.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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